我公司成立的廣東國信工程監(jiān)理有限公司佛山分公司，是具有建設(shè)部綜合資質(zhì)的監(jiān)理公司。現(xiàn)主要承擔(dān)南方電網(wǎng)（廣東、貴州）區(qū)域業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)來源穩(wěn)定、有發(fā)展。

一、轉(zhuǎn)正后條件：
1、個人工資：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、是否能做資料、是否會開車等有關(guān)。監(jiān)理員4000～5000。專監(jiān)（中級職稱）5000～7000。（不含餐補(bǔ)）200萬監(jiān)理費以上總代：7000～10000。～試用期2個月，工資下浮200-500元。工資含基本工資、崗位工資、加班工資。總監(jiān)工資：9000～12000，根據(jù)入職時間及能力每年提高待遇。
年底按入職時間，滿一年加一個月工資（按時間比例扣除，有投訴、考評差的扣減）。區(qū)域總監(jiān)及以上的管理人員另外有獎勵。
每年4月份調(diào)整工資，滿六個月以上的加崗位工資50元，另外根據(jù)考評調(diào)整。
工作滿3年根據(jù)崗位給予3千-3萬的效益獎勵，中途離職沒有（有細(xì)則）。

2、有五險一金：住房公積金現(xiàn)在佛山買補(bǔ)180元，不買的給補(bǔ)90元。
3、差旅費：按實際發(fā)生的，每月25號報銷。餐補(bǔ)每月600，電話費：監(jiān)理員50，專監(jiān)每月100。

4、休息：根據(jù)工地開工情況每周六日可以串休一天，每月連續(xù)請假4天不扣工資（必須公司部門經(jīng)理同意）。

5、國家規(guī)定的法定假日可串休。工地監(jiān)理人員春節(jié)期間帶薪休假15天（含年假及串休假），工作滿一年增加一天帶薪休假。工作滿6個月以上的報往返硬臥車票。
二、入職條件：具有注冊監(jiān)理工程師或電力行業(yè)總監(jiān)理工程師崗位證書，年
齡在 55周歲以下，身體健康，并具有三年及以上同類工程、同崗位監(jiān)理工作經(jīng)驗。
三、崗位職責(zé)：代表監(jiān)理單位全面履行建設(shè)工程監(jiān)理合同，是監(jiān)理項目部的安全、質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。
1）確定監(jiān)理項目部人員分工和崗位職責(zé)；熟悉和掌握國家、行業(yè)工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，熟悉和
掌握公司基建管理制度，組織監(jiān)理項目部學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行；
2）組織編制監(jiān)理規(guī)劃、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文監(jiān)理實施細(xì)則，審批監(jiān)理實施細(xì)則；
3）根據(jù)工程進(jìn)展情況安排監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作，調(diào)換不稱職人員；
4）組織召開工地例會；
5）簽發(fā)監(jiān)理項目部有關(guān)文件和指令；
6）組織審核分包單位資格；
7）組織審查施工項目部提交的施工組織設(shè)計、專項施工方案、進(jìn)度計劃、開工報告、復(fù)工申請等；組織審核 WHS質(zhì)量控制點設(shè)置表；
8）組織檢查施工項目部現(xiàn)場質(zhì)量、安全風(fēng)險管理體系的建立及運行情況；
9）組織審核施工項目部的付款申請，簽署工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；
10）根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同，組織審查和處理工程變更；
11）調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；
12）組織審查分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗資料，組織分部工程驗收；
13）審查施工項目部的竣工申請，組織工程竣工初檢，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收；
14）參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；
15）檢查監(jiān)理日志，組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件

職位類別： 總監(jiān)理工程師

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