職位描述及要求：
1、年齡要求：35—45歲，大專學(xué)歷及以上，機械機電相關(guān)專業(yè)；
2、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題；
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標，負責(zé)處理運營過程中的重大問題及難題；
7、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
9、有5年以上中小型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗、懂高低壓電氣成套設(shè)備、懂機電一體化或模具等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

舉報