崗位職責:
1、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售任務。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集市場信息,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的語言表達能力;
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識;
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;
5、有行業(yè)渠道者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、五險一金
2、底薪+高提成
1、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售任務。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集市場信息,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的語言表達能力;
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識;
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;
5、有行業(yè)渠道者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、五險一金
2、底薪+高提成
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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