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配電設(shè)計(jì)工程師
5-9K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-01
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 不限
  • 工作地區(qū): 江西
陳女士 HR
崗位職責(zé):
1、1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)保護(hù)、高電壓、電網(wǎng)規(guī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化\\\\\\\\\\\\\\\\電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓技術(shù)、輸電線路,工程類,機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2\\\\\\\\\\\\\\\\負(fù)責(zé)10KV及以下的配網(wǎng)設(shè)計(jì),包含可研制報(bào)告編制、初改、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期內(nèi)務(wù)。

福利待遇:
1.薪資模式:應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,看能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資按照基本工資+技能工資+項(xiàng)目提成計(jì)列,依據(jù)技能水平可以自由提升。設(shè)置提成工資,比例高,金額上不封頂,多勞多得。
2.職業(yè)發(fā)展:①完善的晉升考核體制,達(dá)到星級(jí)技能要求即可晉升,能力優(yōu)異者可連續(xù)晉升; ②薪資水平隨星級(jí)晉升的提升不斷調(diào)整提高。
3.福利:①提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)); ②三節(jié)福利; ③享受?chē)?guó)家所有法定假日; ④公司包吃包住,交通補(bǔ)助,業(yè)務(wù)提成,,定期組織活動(dòng)等多項(xiàng)福利政策。
4.其它:①新入職員工,安排資漆設(shè)計(jì)工程師一對(duì)一帶徒。

職位類別: 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):江西-萍鄉(xiāng)市
  • 聯(lián)系人:陳女士
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