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工藝經(jīng)理

20-40萬(wàn)/年

所屬部門(mén)：工藝部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市

專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化;工業(yè)工程;

楊先生 HR 三個(gè)月前活躍

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司工藝體系，匯編工藝流程和制度；
2、參與規(guī)劃公司智能制造方案，并積極推動(dòng)智能制造實(shí)施；
3、指導(dǎo)和督促子公司有序開(kāi)展工藝工作；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)新材料、新工藝和新裝備的引進(jìn)，并在集團(tuán)內(nèi)推廣應(yīng)用；
5、協(xié)助子公司解決工藝工裝難題。
6、有機(jī)械/電氣行業(yè)實(shí)施數(shù)字化制造的經(jīng)歷。
大全集團(tuán)誠(chéng)邀管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)英才加盟！（歡迎毛遂自薦）

職位類(lèi)別：工藝工程師/工藝員

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異質(zhì)結(jié)HJT電池工藝經(jīng)理(絲印方向）國(guó)企

江蘇-南通市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
一覽新能源獵頭

40-50萬(wàn)/年
申請(qǐng)職位

1.負(fù)責(zé)部門(mén)架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績(jī)效考核，以及部門(mén)日常工作的安排，組織制定技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門(mén)員工遵守公司各項(xiàng)制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理..
PACK工藝部經(jīng)理

廣東-佛山市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限
雷能能源科技

1-2萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1、建立部門(mén)組織架構(gòu)，完善部門(mén)的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并分解PIE部門(mén)的工作計(jì)劃，分解到各個(gè)階段完成； 3、制定部門(mén)有效的激勵(lì)機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì)； 4、制訂部門(mén)各項(xiàng)..
工藝副經(jīng)理

江西-南昌市-新建縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
南昌維科電池

30-40萬(wàn)/年
申請(qǐng)職位

位職責(zé)： 1、協(xié)助工藝工程部進(jìn)行部門(mén)管理工作； 2、針對(duì)產(chǎn)線工藝問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)改善； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化； 4、協(xié)助部長(zhǎng)完成公司任務(wù)指標(biāo)。要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉鋰電池或鈉電池全..
pack工藝經(jīng)理

浙江-寧波市-慈溪市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
廣州聚合眾供應(yīng)鏈有限公司

2.5-3.5萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中的工藝管理； 2.組織新工藝方案評(píng)審、設(shè)計(jì)變更、產(chǎn)線線平衡和制造成本優(yōu)化。 3.制定新產(chǎn)品裝配的標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)工時(shí)、工藝流程、維護(hù)工藝配方和SAP數(shù)據(jù) 4.負(fù)責(zé)組織..
組件工藝經(jīng)理

江蘇-鹽城市-建湖縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
潤(rùn)達(dá)光伏

1.2-1.6萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和產(chǎn)品工藝要求，進(jìn)行部門(mén)計(jì)劃管理與組織管理（1）擬定年度車(chē)間工藝管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)資源,在公司領(lǐng)導(dǎo)下完成部門(mén)年度工作計(jì)劃；（2）擬定公司工藝部的組織體系、運(yùn)營(yíng)流程..
工藝經(jīng)理

上海-閔行區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
卡倍億電氣

1.4-2.2萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)；新產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方案后實(shí)施驗(yàn)證； 3、..

大全集團(tuán)有限公司

公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市

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