崗位職責：
1. 根據(jù)公司年度降本指標，組織開展分解和落實；
2. 按月統(tǒng)計分析生產(chǎn)采購主要指標數(shù)據(jù)，對異常情況查找原因，并提出改進措施；并形成成本管控報告；
3. 制定公司各產(chǎn)業(yè)之間的年度內(nèi)配政策，針對臺套投標項目，協(xié)調(diào)內(nèi)部配套價格，提供中標率；
4. 按月統(tǒng)計生產(chǎn)采購降本指標完成情況，對異常情況進行分析，提出整改措施；
5. 根據(jù)輸配電相關(guān)產(chǎn)業(yè)運營模式及成本控制要點，組織相關(guān)人員開展進行成本管控培訓；
6. 組織挖掘降本增效潛力，研究潛在降本項目；
7. 組織推廣降本創(chuàng)新方法，對其降本效果進行評估；
8. 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務管理或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上財務管理或成本管理相關(guān)經(jīng)驗，初級及以上會計師資格；
3. 熟悉財務管理、成本核算、輸配電產(chǎn)品制造工藝相關(guān)知識；
4. 精通OFFICE軟件，數(shù)據(jù)歸納分析、成本管控等能力；
5. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
1. 根據(jù)公司年度降本指標，組織開展分解和落實；
2. 按月統(tǒng)計分析生產(chǎn)采購主要指標數(shù)據(jù)，對異常情況查找原因，并提出改進措施；并形成成本管控報告；
3. 制定公司各產(chǎn)業(yè)之間的年度內(nèi)配政策，針對臺套投標項目，協(xié)調(diào)內(nèi)部配套價格，提供中標率；
4. 按月統(tǒng)計生產(chǎn)采購降本指標完成情況，對異常情況進行分析，提出整改措施；
5. 根據(jù)輸配電相關(guān)產(chǎn)業(yè)運營模式及成本控制要點，組織相關(guān)人員開展進行成本管控培訓；
6. 組織挖掘降本增效潛力，研究潛在降本項目；
7. 組織推廣降本創(chuàng)新方法，對其降本效果進行評估；
8. 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務管理或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上財務管理或成本管理相關(guān)經(jīng)驗，初級及以上會計師資格；
3. 熟悉財務管理、成本核算、輸配電產(chǎn)品制造工藝相關(guān)知識；
4. 精通OFFICE軟件，數(shù)據(jù)歸納分析、成本管控等能力；
5. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
全選
申請職位
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8-20K/月申請職位１. 大專以上學歷，有三年以上電力安裝施工管理工作經(jīng)驗．能獨立審核并能獨立設計高低壓成套電氣一，二次線路圖．熟悉高低壓成套電氣線路裝配工藝，懂電腦設計軟件操作，懂電力安裝布線，工程成本..
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15-25K/月申請職位國家科技部重點培育、上海市各級政府重點支持的民營新能源高新技術(shù)企業(yè)，以質(zhì)子交換膜燃料電池技術(shù)研發(fā)及應用產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展目標，是國內(nèi)燃料電池技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的先導者。先后開發(fā)了五代燃料電池系..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責廠務運行成本收集，測算相關(guān)工作； 2、對日常廠務運行工作的安全進行指導，糾正錯誤動作，保證系統(tǒng)正常運行； 3、對廠務設備的維護保養(yǎng)計劃進行跟蹤，進行技術(shù)指導和確認效果； 4..
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6-8/月申請職位崗位職責:1、協(xié)助成本經(jīng)理完成相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集整理及分析，計劃任務下達，進度監(jiān)控、總結(jié)，部門報告準備；2、協(xié)助收集項目物料成本；3、項目成本進度計劃制定、下達、進度跟進及結(jié)果統(tǒng)計；4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
81%
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