任職要求:
1、企業(yè)管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)證書;
2、3年以上電廠經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解電力生產(chǎn)的基本知識(shí),掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作及應(yīng)變能力;
5、熟練使用各類辦公室應(yīng)用軟件。
6、有垃圾電廠安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立公司安全管理制度、安全考核作業(yè)指導(dǎo)書等安全標(biāo)準(zhǔn)文件,督促貫徹執(zhí)行并對安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督,嚴(yán)防人事傷亡和設(shè)備損壞事故的發(fā)生;
2. 做好公司各區(qū)域的防火、防爆、防漏電等預(yù)防工作,并配合保安做好現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作;
3. 負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)部安全大檢查,對不安全因素,限期整改、提出改進(jìn)意見并采取有效處理措施直至完成整改;
4. 認(rèn)真貫徹落實(shí)電力行業(yè)、公司的法規(guī)、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、計(jì)量、化水等崗位的人員取證工作;
6. 負(fù)責(zé)安環(huán)專業(yè)對口的對外協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備檢測、環(huán)保部門的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào),保證廠內(nèi)特種設(shè)備的按期檢測、環(huán)保檢查意見按期整改并提出改善措施并監(jiān)督落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)保監(jiān)督工作,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況,對各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行匯總分析,并限期整改;
8. 定期組織安全例會(huì),及時(shí)反饋廠內(nèi)各種安全問題,消除安全隱患;組織制定環(huán)保管理制度、環(huán)保監(jiān)測制度、事故應(yīng)急預(yù)案等頒發(fā)和實(shí)施;
9. 組織安全競賽、安全技術(shù)培訓(xùn)等工作,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識(shí);
10. 負(fù)責(zé)提交本專業(yè)年度工作報(bào)告及故障報(bào)告;
11. 制定月、季、年度安全環(huán)保工作計(jì)劃,并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施;
12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì),并對各個(gè)指標(biāo)情況進(jìn)行匯總,編制生產(chǎn)日報(bào)和月報(bào),為生產(chǎn)運(yùn)行考核和公司生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析提供依據(jù);
13. 組織事故認(rèn)定和事故考核,對事故責(zé)任部門或個(gè)人予以處罰;
14. 組織部門安全生產(chǎn)考核工作;組織部門生產(chǎn)事故調(diào)查工作,落實(shí)事故處理及事后處理效果評價(jià);
15. 對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策;
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、企業(yè)管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)證書;
2、3年以上電廠經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解電力生產(chǎn)的基本知識(shí),掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作及應(yīng)變能力;
5、熟練使用各類辦公室應(yīng)用軟件。
6、有垃圾電廠安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立公司安全管理制度、安全考核作業(yè)指導(dǎo)書等安全標(biāo)準(zhǔn)文件,督促貫徹執(zhí)行并對安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督,嚴(yán)防人事傷亡和設(shè)備損壞事故的發(fā)生;
2. 做好公司各區(qū)域的防火、防爆、防漏電等預(yù)防工作,并配合保安做好現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作;
3. 負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)部安全大檢查,對不安全因素,限期整改、提出改進(jìn)意見并采取有效處理措施直至完成整改;
4. 認(rèn)真貫徹落實(shí)電力行業(yè)、公司的法規(guī)、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、計(jì)量、化水等崗位的人員取證工作;
6. 負(fù)責(zé)安環(huán)專業(yè)對口的對外協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備檢測、環(huán)保部門的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào),保證廠內(nèi)特種設(shè)備的按期檢測、環(huán)保檢查意見按期整改并提出改善措施并監(jiān)督落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)保監(jiān)督工作,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況,對各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行匯總分析,并限期整改;
8. 定期組織安全例會(huì),及時(shí)反饋廠內(nèi)各種安全問題,消除安全隱患;組織制定環(huán)保管理制度、環(huán)保監(jiān)測制度、事故應(yīng)急預(yù)案等頒發(fā)和實(shí)施;
9. 組織安全競賽、安全技術(shù)培訓(xùn)等工作,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識(shí);
10. 負(fù)責(zé)提交本專業(yè)年度工作報(bào)告及故障報(bào)告;
11. 制定月、季、年度安全環(huán)保工作計(jì)劃,并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施;
12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì),并對各個(gè)指標(biāo)情況進(jìn)行匯總,編制生產(chǎn)日報(bào)和月報(bào),為生產(chǎn)運(yùn)行考核和公司生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析提供依據(jù);
13. 組織事故認(rèn)定和事故考核,對事故責(zé)任部門或個(gè)人予以處罰;
14. 組織部門安全生產(chǎn)考核工作;組織部門生產(chǎn)事故調(diào)查工作,落實(shí)事故處理及事后處理效果評價(jià);
15. 對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策;
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 電廠運(yùn)行
舉報(bào)
全選
申請職位
-
6.5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立安全、質(zhì)量管理體系,制定和完善安全、質(zhì)量規(guī)章制度、防護(hù)措施、風(fēng)險(xiǎn)控制等文件。 2、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理的推行與引導(dǎo),并對項(xiàng)目的質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行..
-
0.7-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)宣傳安全、環(huán)保生產(chǎn)方針,進(jìn)行安全、環(huán)保思想教育,貫徹安全、環(huán)保生產(chǎn)政策、指令、文件。 2、深入現(xiàn)場監(jiān)查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況和人身防護(hù)設(shè)施的狀況。 3、組織對事故調(diào)查分析,編寫事故..
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