安健環(huán)管理崗位要求:（一） 貫徹落實公司各項指示精神和工作部署； （二） 開展安健環(huán)工作， 制定安健環(huán)工作規(guī)劃、計劃、目標(biāo)并組織實施； （三） 定期向安全生產(chǎn)責(zé)任人和公司領(lǐng)導(dǎo)報告安健環(huán)情況， 提出改進(jìn)安健環(huán)管理工作建議； （四） 制定和完善安健環(huán)管理相關(guān)制度和規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù) 改進(jìn)安健環(huán)管理績效； （五） 組織實施監(jiān)督檢查活動，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，監(jiān) 督排查及整治生產(chǎn)安全事故隱患； （六） 組織實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系運作，維持企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系有效 運行； （七） 制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律、污染環(huán) 境、破壞勞動作業(yè)環(huán)境等行為； （八） 組織處置各類不安全事件，在職權(quán)范圍內(nèi)組織不安全事件 調(diào)查處理； （九） 組織編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，并檢查落實事故應(yīng)急救援預(yù) 案演練； （十） 監(jiān)督建設(shè)項目 “三同時”管理、消防安全管理、特種設(shè)備 管理、重大危險源管理等； （十一） 檢查全員安健環(huán)培訓(xùn)、持證上崗制度的落實，協(xié)助人力資源部門制訂并組織實施公司的安健環(huán)培訓(xùn)計劃與相關(guān)活動； （十二） 監(jiān)督企業(yè)安健環(huán)資金的預(yù)算和投入； （十三） 配合做好新員工及轉(zhuǎn)崗員工安全教育培訓(xùn)和外來施工 人員安全教育培訓(xùn)； （十四） 監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生以及勞動防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施的使 用，會同有關(guān)部門，做好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作， 不斷改善勞動條件； （十五） 監(jiān)督安健環(huán)目標(biāo)指標(biāo)完成情況，提出考核意 見； （十六） 監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的安健環(huán)監(jiān)管情況； （十七） 組織收集安健環(huán)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備信息

職位類別： 電廠運行

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