1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具很強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對(duì)外公共關(guān)系能力;
3、在董事長和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;
4、組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神,定期召開公司員工大會(huì),總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團(tuán)公司在該區(qū)域范圍內(nèi),行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計(jì)劃的完成情況,并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,定期向董事長和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的企業(yè)管理體系,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況,學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議,并組織研究實(shí)施,支持技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級(jí)和集團(tuán)公司交給的其它任務(wù)。
2、具很強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對(duì)外公共關(guān)系能力;
3、在董事長和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;
4、組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神,定期召開公司員工大會(huì),總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團(tuán)公司在該區(qū)域范圍內(nèi),行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計(jì)劃的完成情況,并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,定期向董事長和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的企業(yè)管理體系,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況,學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議,并組織研究實(shí)施,支持技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級(jí)和集團(tuán)公司交給的其它任務(wù)。
職位類別: 電廠廠長/副廠長
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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40-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的全面管理; 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡50歲以內(nèi); 2、有豐富的生物質(zhì)電廠經(jīng)驗(yàn),多年管理經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營分析,懂人員管理,懂電廠安規(guī); 3、有生物質(zhì)電廠總經(jīng)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評(píng)估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心強(qiáng)。 4、..
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2-3.5萬/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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40-80萬/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對(duì)部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對(duì)投資、開發(fā)體系的順暢..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計(jì)、..
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30-60萬/年申請(qǐng)職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人:官女士
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