任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上電力行業(yè)相關工作經驗，電力系統(tǒng)自動化或電氣自動化專業(yè)等相關專業(yè)；
2、熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識、熟悉各項規(guī)程規(guī)范；
3、熟悉變電站二次設計各個階段工作內容，能獨立開展工作；
4、熟練掌握AutoCAD繪圖軟件和office辦公軟件；
5、具備足夠的耐心、較強的抗壓力，能吃苦、耐勞；
6、兩年以上實際工程設計經驗，并參與五個及以上完整工程設計。
崗位職責：
1、負責220kV及以上變電站電氣二次設計，嚴格按照國家相關電力工程設計標準和規(guī)范進行項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段的設計工作；
2、熟悉設計流程及要求，能獨立收集項目的基礎資料、勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調會、審查及方案比選工作；
3、協(xié)調各專業(yè)之間的協(xié)作配合工作，保證設計工作質量，對設計全過程進行專業(yè)管理和技術負責；
4、負責建設項目的設計水平和標準符合業(yè)主的意愿和要求；
5、領導交代的其他事宜；
6、工作踏實、認真，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，工作作風嚴謹，具有團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調能力；
7、參加設計交底配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。
福利待遇：
1、公司為員工統(tǒng)一辦理五險一金；
2、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、周末雙休，各類帶薪休假（法定假日、年假、產假等）；
4、公司定期為員工提供專業(yè)知識培訓；
5、公司為員工提供用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、各類節(jié)假日福利紅包、年終紅包及獎金等；
6、其他福利：為父母及家庭不在武漢的應屆畢業(yè)員工提供每月600元的住宿補貼（持續(xù)一年）。

職位類別： 發(fā)輸變電設計/電網設計規(guī)劃

舉報