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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤及對(duì)外聯(lián)系工作。
2. 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，維護(hù)正常工作秩序。
3. 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)監(jiān)控設(shè)備的使用與管理。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門辦公室、辦公設(shè)備及設(shè)施管理及調(diào)配。
5. 負(fù)責(zé)公司辦公、后勤用品管理。
6. 負(fù)責(zé)車輛管理，管理駕駛員，完成出車任務(wù)。
7. 負(fù)責(zé)公司食堂管理，保證膳食供應(yīng)。
8. 負(fù)責(zé)后勤維修工作。
9. 負(fù)責(zé)清潔、花木綠化管理。
10. 負(fù)責(zé)公司級(jí)的公文處理及文印管理。
11. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信件、郵件、快遞、傳真的收發(fā)管理。
12. 參與公司管理系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施。
13. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器管理與維護(hù)，電腦維護(hù)。
14. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)。
15. 負(fù)責(zé)與工業(yè)管委會(huì)、公安、黨工團(tuán)婦等部門的協(xié)調(diào)。
16. 根據(jù)上級(jí)要求，安排有關(guān)宴請(qǐng)、接待工作。
17. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與安排。
舉報(bào)
2. 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，維護(hù)正常工作秩序。
3. 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)監(jiān)控設(shè)備的使用與管理。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門辦公室、辦公設(shè)備及設(shè)施管理及調(diào)配。
5. 負(fù)責(zé)公司辦公、后勤用品管理。
6. 負(fù)責(zé)車輛管理，管理駕駛員，完成出車任務(wù)。
7. 負(fù)責(zé)公司食堂管理，保證膳食供應(yīng)。
8. 負(fù)責(zé)后勤維修工作。
9. 負(fù)責(zé)清潔、花木綠化管理。
10. 負(fù)責(zé)公司級(jí)的公文處理及文印管理。
11. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信件、郵件、快遞、傳真的收發(fā)管理。
12. 參與公司管理系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施。
13. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器管理與維護(hù)，電腦維護(hù)。
14. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)。
15. 負(fù)責(zé)與工業(yè)管委會(huì)、公安、黨工團(tuán)婦等部門的協(xié)調(diào)。
16. 根據(jù)上級(jí)要求，安排有關(guān)宴請(qǐng)、接待工作。
17. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與安排。
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或類似綜合集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者。..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．全面主持公司辦公室日常工作，包括日常辦公、辦文、辦事管理、會(huì)議管理、運(yùn)營管理等工作；2．協(xié)助董事長(zhǎng)、總裁策劃并組織公司重大會(huì)議、商務(wù)洽談會(huì)等各類專項(xiàng)會(huì)議，統(tǒng)籌年度、月度例..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)、辦公室的其它工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、?？茖W(xué)歷；本科優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設(shè)計(jì)、咨詢等20余項(xiàng)資質(zhì)；9家公司；為你提..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理辦公室日常行政事務(wù)，包括文件起草、資料整理、會(huì)議組織、記錄與紀(jì)要撰寫、信息報(bào)送等。 2、協(xié)助收集、整理、篩選學(xué)院各類科技成果（專利、技術(shù)、項(xiàng)目等），建立成果信息庫。 3、..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)日常的接待工作。 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及人際交往能力，為人誠實(shí)可靠，品行端正。 3、具有熟練操作OFFICE辦公軟件，處理一些后勤事務(wù)工作。
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4-6K/月申請(qǐng)職位綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、綜合考評(píng)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是： 1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，..
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面議申請(qǐng)職位職位要求： 1、 第一學(xué)歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，28歲以上、35歲以下； 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上，2年以上行政內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、 優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。組織督促辦公室人員全面完成其職責(zé)范圍及各項(xiàng)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度，跟蹤監(jiān)督制度的執(zhí)行情況與分析適用性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件的撰寫，公文、人事及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：奚小姐、陳先生
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工作地址
- 地址：浙江省象山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱海工業(yè)園金通路57號(hào)
