1.崗位職責(zé):
1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,主持生產(chǎn)管理部的全面工作,負責(zé)組織公司生產(chǎn)運行和設(shè)備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術(shù)管理工作,主抓專工組日常管理工作,并負責(zé)部門人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
2)負責(zé)組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計劃和備品備件采購計劃。
3)負責(zé)組織制定公司年度設(shè)備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4)負責(zé)審查運行、生產(chǎn)各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃。
5)負責(zé)組織設(shè)備大修、技術(shù)改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設(shè)備大修和技術(shù)改造質(zhì)量關(guān),控制好計劃資金的合理使用。
6)掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷,并督促限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
7)負責(zé)生產(chǎn)管理部的安全生產(chǎn)管理工作,并負責(zé)組織搞好環(huán)?;灡O(jiān)督工作,確保達標(biāo)排放。
8)負責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
9)負責(zé)組織公司的設(shè)備評級工作和組織搞好各項技術(shù)監(jiān)督工作。
10)負責(zé)督促運行、檢修單位按時完成各項生產(chǎn)、檢修工作計劃。
11)負責(zé)外包工程的現(xiàn)場管理工作。
12)負責(zé)對所使用輔助工的管理工作。
13)負責(zé)組織對技術(shù)檔案的管理工作。
14)負責(zé)組織各專業(yè)進行月度安全、經(jīng)濟運行分析工作。
2.職位要求:
1)學(xué)歷和專業(yè)要求:電廠鍋爐、電氣、熱機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有助理工程師以上的職稱證書;
2)年齡和性別要求:45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗要求:5年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經(jīng)驗,較強的現(xiàn)場處理實際問題的能力,良好的溝通能力和團隊合作能力。
4)責(zé)任性強,能指導(dǎo)下屬員工開展工作,帶領(lǐng)部門團隊完成任務(wù)。
5)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。
1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,主持生產(chǎn)管理部的全面工作,負責(zé)組織公司生產(chǎn)運行和設(shè)備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術(shù)管理工作,主抓專工組日常管理工作,并負責(zé)部門人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
2)負責(zé)組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計劃和備品備件采購計劃。
3)負責(zé)組織制定公司年度設(shè)備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4)負責(zé)審查運行、生產(chǎn)各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃。
5)負責(zé)組織設(shè)備大修、技術(shù)改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設(shè)備大修和技術(shù)改造質(zhì)量關(guān),控制好計劃資金的合理使用。
6)掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷,并督促限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
7)負責(zé)生產(chǎn)管理部的安全生產(chǎn)管理工作,并負責(zé)組織搞好環(huán)?;灡O(jiān)督工作,確保達標(biāo)排放。
8)負責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
9)負責(zé)組織公司的設(shè)備評級工作和組織搞好各項技術(shù)監(jiān)督工作。
10)負責(zé)督促運行、檢修單位按時完成各項生產(chǎn)、檢修工作計劃。
11)負責(zé)外包工程的現(xiàn)場管理工作。
12)負責(zé)對所使用輔助工的管理工作。
13)負責(zé)組織對技術(shù)檔案的管理工作。
14)負責(zé)組織各專業(yè)進行月度安全、經(jīng)濟運行分析工作。
2.職位要求:
1)學(xué)歷和專業(yè)要求:電廠鍋爐、電氣、熱機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有助理工程師以上的職稱證書;
2)年齡和性別要求:45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗要求:5年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經(jīng)驗,較強的現(xiàn)場處理實際問題的能力,良好的溝通能力和團隊合作能力。
4)責(zé)任性強,能指導(dǎo)下屬員工開展工作,帶領(lǐng)部門團隊完成任務(wù)。
5)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位一、年齡35-45歲,大專以上文化(機電類、電氣類、管理類); 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨立解決問題的能力; 三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實戰(zhàn)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項治理、維護工程項目計劃并組織實施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題,檢查..
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8-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作,對生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃,計劃管理,跟進生產(chǎn)進度,處理異常,組織并督促部門人員全..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)部門整體運營; 2、負責(zé)落實生產(chǎn)計劃之生產(chǎn)任務(wù); 3、負責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng); 4、制造品質(zhì)管控以及改善,車間人機料法環(huán)全面管理; 5、向主管副總經(jīng)理負責(zé)。 二、..
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10-15萬/年申請職位1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上,并具有大專以上學(xué)歷;管理經(jīng)驗豐富者,可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、熟悉電線電纜個崗位機臺的工作職責(zé)并能合理運用,略懂..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略,部門工作目標(biāo)、工作計劃的制定,并合理分解分配,定期監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況; 2、負責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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1萬/月申請職位負責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議!
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