一、崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷,文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤;
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限,工資面議。
二、任職要求:
1、人品第一位,團(tuán)隊第二位,能力第三位,具有超強的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識;
2、工作態(tài)度積極主動,有超強的團(tuán)隊意識、溝通意識、合作精神;
3、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
1、專科及以上學(xué)歷,文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤;
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限,工資面議。
二、任職要求:
1、人品第一位,團(tuán)隊第二位,能力第三位,具有超強的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識;
2、工作態(tài)度積極主動,有超強的團(tuán)隊意識、溝通意識、合作精神;
3、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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申請職位
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3-8千/月申請職位【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司項目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作;標(biāo)書編制; 2、負(fù)責(zé)公司項目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理;公司工程招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,管理,及..
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除,并能維修常見問題;操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機、一體機、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置,綜合布線。 3.熟悉路由器,交換機和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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1-1.1萬/月申請職位職位描述 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗,有項目行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作主動、善于溝通、處事靈活,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟練..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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3.5-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費. 2.負(fù)責(zé)公司的就餐管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理 和房屋修繕、裝修管..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作;負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績效考核等管理工作;負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項目申報編寫 ;負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫,建立工作機制,..
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4-6千/月申請職位人力行政專員:4k~6k/ 工作地點:濰坊諸城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/本科/需求數(shù)量 6人 崗位要求: 22~23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理類、財會類、法學(xué)、安環(huán)類、計算機類等相關(guān)專業(yè),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:李生
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工作地址
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