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江蘇茶花電氣股份有限公司
地址:南京市
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-05-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-棲霞區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 會(huì)計(jì);
葛小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1. .組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 參與公司投資、籌資等方面的決策和方案制定工作,編制資金預(yù)算和計(jì)劃,做好資金籌集、調(diào)配等管理工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
3. 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要申請(qǐng)招聘、調(diào)配財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)下級(jí)財(cái)會(huì)人員辦理交接的監(jiān)交工作。

職位類(lèi)別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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    崗位職責(zé): \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,進(jìn)行..
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    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理,分析相關(guān)稅收政策,根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案,合理降低稅收成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,積..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力其它類(lèi)
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:葛小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
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  • 地址:南京市
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