崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對本部門人員進行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場5S及安全要求管理
任職要求：
1.機電等相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗及管理崗位經(jīng)驗；
3.具有較強的管理技能和團隊合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運作及3C專業(yè)知識。
5.3年以上低壓開關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠的管理經(jīng)驗。
公司福利待遇：
1、五天半8小時工作制
2、享受國家法定節(jié)假日
3、社會保險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶外活動
5、年終獎金
6、提供員工工作餐
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對本部門人員進行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場5S及安全要求管理
任職要求：
1.機電等相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗及管理崗位經(jīng)驗；
3.具有較強的管理技能和團隊合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運作及3C專業(yè)知識。
5.3年以上低壓開關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠的管理經(jīng)驗。
公司福利待遇：
1、五天半8小時工作制
2、享受國家法定節(jié)假日
3、社會保險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶外活動
5、年終獎金
6、提供員工工作餐
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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4.5-8千/月申請職位1.嚴(yán)格遵守與維護公司及部門制定各項規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開展對生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時提..
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1.6-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)線的生產(chǎn)管理 要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、能接受海外長駐
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0.8-1.5萬/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按物控部確定的月周生產(chǎn)計劃行并確保各項目訂單交期，訂單準(zhǔn)交率95%。 2、合理安排車間各工序進度和任務(wù)，流水式作業(yè)，不出現(xiàn)斷層。 3、不定期檢查各工位工作進度和生產(chǎn)工藝..
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格 1、高中/中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉聚合物鋰電池制造流程； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、抗壓能力; 4、吃苦耐勞，..
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計劃的順利完成，加強對員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對員工的進行各項制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況； 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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6-8千/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料到制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-集美區(qū)
- 聯(lián)系人：夏女士
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工作地址
- 地址：集美區(qū)孫坂南路60號
