崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定部門信息化戰(zhàn)略并實施：制定部門制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、定期對公司在建項目進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)處理，了解本行業(yè)各類工程所需數(shù)據(jù)，分析業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r定期做好分析報告。
5、帶領(lǐng)部門的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度目標(biāo)；
6、主持部門的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上公司經(jīng)營管理經(jīng)驗。具有電氣行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。6、年齡在30-55歲。 

職位類別： 市場策劃/企劃經(jīng)理/主管

舉報