崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2.系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3.掌握客戶需求,主動(dòng)開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4.獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5.掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6.穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
7.積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。
8.根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略。
9.負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值
任職要求:
1、大專及以上文憑。
2、兩年以上電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力,理解能力,洞察能力。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能夠吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)。
6、有團(tuán)隊(duì)精神。
1.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2.系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3.掌握客戶需求,主動(dòng)開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4.獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5.掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6.穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
7.積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。
8.根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略。
9.負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值
任職要求:
1、大專及以上文憑。
2、兩年以上電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力,理解能力,洞察能力。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能夠吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)。
6、有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別: 開關(guān)電源工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé):1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;2.制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);3、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)成員考核考評工作的..
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13-20W/年申請職位1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)交流和簡單商務(wù)活動(dòng); 2、協(xié)助公司內(nèi)部完成工程合同前以及工程合同后的技術(shù)和商務(wù)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書編制等工作。 任職要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,了..
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6-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1;負(fù)責(zé)公司高低壓配電產(chǎn)品在深圳地區(qū)建筑市場的銷售與推廣; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集,聯(lián)系項(xiàng)目電氣負(fù)責(zé)人,制定銷售策略,完成銷售指標(biāo); 3.完成部分技術(shù)支持工作,組織與客戶(開發(fā)商/安裝..
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10-15K/月申請職位崗位要求: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理; 3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與市場調(diào)研與競爭對手分析,組織制定區(qū)域營銷策略和月度銷售計(jì)劃,分解落實(shí)部門營銷計(jì)劃并做好有效評估; 2、組織收集、整理客戶信息,了解客戶需求、市場狀況及銷售進(jìn)度,確保信息..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)的脫硫、脫硝及除塵環(huán)保的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 2.搜集客戶資料,建立客戶檔案,制定銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),并按計(jì)劃拜訪客..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,并負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、按照公司銷售策略,有步驟的進(jìn)行市場開發(fā)。 4、維護(hù)和開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍..
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面議申請職位應(yīng)聘資格: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡在25至50周歲,身體健康,性格開朗、外向; 2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和營銷技巧,愿意為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步全力以赴,能吃苦耐勞,可長期出差; 3.市場營..
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8-10K/月申請職位任職資格: 1、5年以上LED行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熱愛挑戰(zhàn)。 2、擁有LED行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 3、有針對手機(jī)、MID背光廠資源者優(yōu)先。 4、熟悉一線模組廠資源。
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:王
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100107
工作地址
- 地址:天暢園






