一、崗位職責:
1、現(xiàn)場管理:按照施工生產計劃及施工組織設計方案,負責項目現(xiàn)場土建工程施工管理工作,對工程質量、進度、安全等方面進行控制,對計劃完成情況負責。
2、專業(yè)指導:貫徹執(zhí)行國家規(guī)范、技術規(guī)程及施工組織設計,負責土建工程施工技術工作,協(xié)助項目經理編制施工管理方案完善施工技術資料,配合預算員及時收集和提供有關工期、經濟索賠的相關資料。
3、專業(yè)建議:編寫施工指導書,參加重點、難點部位施工方案編寫,向施工隊負責人進行每道工序施工前技術交底和安全交底,對系統(tǒng)布置、結構方案和設備材料選型提出推薦意見。
4、工程管理:審核施工現(xiàn)場簽證,及時上報項目經理,監(jiān)督工程變更,保障工程質量。編寫工程施工日志,做好施工記錄及有關資料的收集、整理工作。發(fā)現(xiàn)施工中的技術問題及時匯報解決,對違章操作要及時處理和整改。
5、其他:完成領導交付的其他工作。
二、任職要求:
1、學歷要求:具備工民建、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、資歷要求:35-50歲,男女不限,有工程師、建造師、造價師、監(jiān)理證者優(yōu)先。
3、工作經驗:現(xiàn)場施工管理經驗豐富,需長期從事土建、建筑等行業(yè)。
4、知識內容:掌握工程管理行業(yè)知識、企業(yè)內部工作流程與節(jié)點控制、國家勞動政策法規(guī)。
5、專業(yè)技能:熟悉土建工程施工管理、技術、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。
6、綜合素質:具有敬業(yè)精神,較強的溝通和組織協(xié)調能力,熟練應用OFFICE及CAD。
三、其他:
1、溝通協(xié)調能力強,可出差。
2、一經面試選拔我司為您提供完善的薪酬福利:基本工資+員工補助+津貼補助+員工福利+五險一金。
1、現(xiàn)場管理:按照施工生產計劃及施工組織設計方案,負責項目現(xiàn)場土建工程施工管理工作,對工程質量、進度、安全等方面進行控制,對計劃完成情況負責。
2、專業(yè)指導:貫徹執(zhí)行國家規(guī)范、技術規(guī)程及施工組織設計,負責土建工程施工技術工作,協(xié)助項目經理編制施工管理方案完善施工技術資料,配合預算員及時收集和提供有關工期、經濟索賠的相關資料。
3、專業(yè)建議:編寫施工指導書,參加重點、難點部位施工方案編寫,向施工隊負責人進行每道工序施工前技術交底和安全交底,對系統(tǒng)布置、結構方案和設備材料選型提出推薦意見。
4、工程管理:審核施工現(xiàn)場簽證,及時上報項目經理,監(jiān)督工程變更,保障工程質量。編寫工程施工日志,做好施工記錄及有關資料的收集、整理工作。發(fā)現(xiàn)施工中的技術問題及時匯報解決,對違章操作要及時處理和整改。
5、其他:完成領導交付的其他工作。
二、任職要求:
1、學歷要求:具備工民建、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、資歷要求:35-50歲,男女不限,有工程師、建造師、造價師、監(jiān)理證者優(yōu)先。
3、工作經驗:現(xiàn)場施工管理經驗豐富,需長期從事土建、建筑等行業(yè)。
4、知識內容:掌握工程管理行業(yè)知識、企業(yè)內部工作流程與節(jié)點控制、國家勞動政策法規(guī)。
5、專業(yè)技能:熟悉土建工程施工管理、技術、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。
6、綜合素質:具有敬業(yè)精神,較強的溝通和組織協(xié)調能力,熟練應用OFFICE及CAD。
三、其他:
1、溝通協(xié)調能力強,可出差。
2、一經面試選拔我司為您提供完善的薪酬福利:基本工資+員工補助+津貼補助+員工福利+五險一金。
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設備廠家類
- 所在地區(qū):山西-太原市
- 聯(lián)系人:人力資源部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:030006
工作地址
- 地址:山西太原高新技術開發(fā)區(qū)長治路227號高新國際大廈B座4層人力資源部






