1. 全面負責公司的運營管理工作；

2. 負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃、并負責組織實施；

3. 負責公司內部管理制度化、規(guī)范化建設工作；

4. 負責公司內部組織建設和團隊管理，負責并承擔公司的技術人員的培養(yǎng)和培訓；

5. 負責公司的日常生產管理、技術、質量管理等工作；

6. 負責并承擔設計方案的科學性、合理性、可行性、經濟性評估，統籌安排設計相關的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核；

7. 簽署權限內的有關協議、合同、文件和處理相關事宜；

8. 公司項目運作及經營管理中的外事外聯工作；

9. 完成公司總部領導安排的其他工作任務。

崗位要求：

1. 電氣工程及自動化相關專業(yè)，年齡在35歲以上；

2. 具有10年以上電力工程相關設計工作經驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先；或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領導的工作經歷；獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目；

3. 熟悉220kv及以下變電所及送電線路的新建、改建工程設計，熟悉高低壓設備以及相應的土建設計；

4. 有豐富的設計溝通、管理經驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協調本專業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作；

5. 有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關系；

敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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