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技能培訓
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通訊補貼
交通補貼
帶薪年假
五險一金
全勤獎
線路電氣設計師(副總工程師)
30-40萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2025-03-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-洪山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 輸變電工程技術;
柯瓊 人力資源部 今日活躍
崗位職責:

a、負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施;
b、負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質(zhì)量;
b、指導技術人員做好業(yè)務建設實施工作;
d、負責組織本專業(yè)的審核,評定設計產(chǎn)品質(zhì)量,并對其技術質(zhì)量負責;
e、負責就設計中的關鍵或疑難問題對設計人員提供指導,對質(zhì)量問題進行預防和糾正;
f、組織貫徹執(zhí)行各類標準、規(guī)范、規(guī)定;

任職資格:
a、精通本專業(yè)業(yè)務知識;
b、高級工程師,8年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗;
c、注冊電氣師、注冊結(jié)構(gòu)師可優(yōu)先考慮。

職位類別: 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規(guī)劃

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  • 線路電氣設計師(副總工程師)
    湖北-武漢市 | 8年以上 | 學歷不限
    一覽新能源獵頭
    30-40萬/年
    申請職位
    崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質(zhì)量; 3.指導技術人員做好..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):
低于
30%

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