1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,年齡45歲以下,具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制公司擔(dān)任總經(jīng)理3年以上。
2、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通,向董事長及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力,資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
2、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通,向董事長及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力,資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實(shí)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
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2-3萬/月申請職位一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場..
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20-50萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計(jì)、..
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30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
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60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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15-25萬/年申請職位副總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市-任城區(qū)
- 聯(lián)系人:宋老師
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工作地址
- 地址:山東省濟(jì)寧市任城區(qū)張拾路向西300米