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河南水木環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span>
地址:
技術(shù)部經(jīng)理
4-8千/月
所屬部門:工程技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2017-04-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;水利水電工程;
邢蘭香 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本部門 年度發(fā)展目標(biāo)、新產(chǎn)品規(guī)劃,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、研究,新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)與試驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝方件和設(shè)備操作規(guī)范。負(fù)責(zé)制定有交產(chǎn)品檢驗(yàn)的技術(shù)方件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的全套方案的制定、歸檔。
3、負(fù)責(zé)與客戶的前期技術(shù)、產(chǎn)品功能、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等方面的溝通、資料收集;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)全過程中組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。確定設(shè)計(jì)開發(fā)的最終目的、功能、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)初試階段設(shè)計(jì)樣品的性能檢測、客戶方面試驗(yàn)情況跟進(jìn)、軟硬件性能改進(jìn);
6、解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;分析產(chǎn)品售后反饋問題,進(jìn)行技術(shù)改造提高產(chǎn)品質(zhì)量;
7、在產(chǎn)品的開發(fā)與老產(chǎn)品的技術(shù)改造進(jìn)的各個(gè)階段,適時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查、以改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
8、為采購部提供原材料采購清單和技術(shù)要求,參與設(shè)備選購與供應(yīng)商供審;
9、為營銷部做好售前、售后技術(shù)支持;
10、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理、研發(fā)設(shè)備的管理、維修;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電子工程、光伏光電等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上太陽能工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、敬業(yè)、誠信、忠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。協(xié)調(diào)能力、溝通能力較強(qiáng)。

職位類別: 研發(fā)工程師

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    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動(dòng)手能力,溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn):東莞塘廈鎮(zhèn)
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    1.具備5年以上小軟包聚合電池技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),對(duì)電芯制作有深刻理解,能夠處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.精通鈷、三元、錳材料電池特性,對(duì)倍率..
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    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1. 善于溝通與協(xié)調(diào),有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì),熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí),能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平;..
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    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè);5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力; 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理,工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
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    一覽電纜獵頭
    職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1.負(fù)責(zé)工藝管理; 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā); 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)籌實(shí)施,推動(dòng)各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范制度的實(shí)施,優(yōu)化工作流程,提升開發(fā)效率; 3.負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
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    0.8-1萬/月
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