全選
申請職位
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5-6W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各部門對外聯(lián)系工作。 2、負(fù)責(zé)本單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 3、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，處理日常事務(wù)及各項(xiàng)聯(lián)系工作。 4、公司招投標(biāo)事務(wù)協(xié)助辦理。 任職條件 1、全日制專科..
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3-5K/月申請職位1、辦公室日常事務(wù)處理， 2、公司的人力資源管理工作（員工的招聘、檔案建立、員工統(tǒng)籌管理，車輛管理等），負(fù)責(zé)完善編制公司的制度、負(fù)責(zé)公司文件的草擬及會(huì)議記錄等 3、負(fù)責(zé)公司考勤的統(tǒng)計(jì)管理..
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5.5-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司客戶、來賓的接待 2、協(xié)助處理公司招投標(biāo)事務(wù) 3、單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào) 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)..
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3-4K/月申請職位1、辦理公司社保、醫(yī)保的增減和核定工作。 2、配合會(huì)計(jì)工作，整理公司內(nèi)部日常報(bào)銷流水登記以及票據(jù)的整理。 3、每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況； 4、文件管理工作：根根據(jù)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門所有資料、文件（圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等）、合同的整理、歸類、收發(fā)、登記、存檔及保管工作； 2、根據(jù)合同要求并嚴(yán)格執(zhí)行請款流程及制度實(shí)施各項(xiàng)合同請款工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他..
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2.5-3K/月申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些簡單工作。 2.負(fù)責(zé)工程資料的整理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)人員的資料整理工作。 4.負(fù)責(zé)一些辦公室的雜物工作，比如打印歸檔等。 5.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 6.有常用辦..
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2.5-3.5K/月申請職位文件整理，圖紙及文件發(fā)放與接收，辦公室接待。
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5-7K/月申請職位技能要求： 人事，行政 技能要求： 人事，行政 辦公室文員Ⅰ（行政崗）崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助公司日常事務(wù)性工作； 2. 整理管理公司內(nèi)務(wù)采購和申報(bào)； 3. 各部門文件的歸檔和保管； 4...
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3-6K/月申請職位1.傳達(dá)事務(wù) 1.接待來訪:來訪者不同,事有大小,文員要區(qū)別對待。對應(yīng)該會(huì)見的人,應(yīng)直接轉(zhuǎn)達(dá)對方的意圖,并引其進(jìn)入會(huì)客室或告知各部門接洽人,不論對方要求見面還是預(yù)約。對不宜會(huì)見的人,在請示相關(guān)人..
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3-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議合理安排，記錄會(huì)議紀(jì)要； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 5.公司資質(zhì)的年檢..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：山東-濱州市-鄒平縣
- 聯(lián)系人：滕女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：256209
工作地址
- 地址：山東省濱州市鄒平縣韓店鎮(zhèn)西王中心路10號
