一、崗位要求:
機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,中級(jí)及以上職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1、 具有10年以上火電廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富電廠設(shè)備安裝檢修工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握鍋爐輔機(jī)檢修維護(hù)技能及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,并具備一定指導(dǎo)工作及文字處理能力;
4、 有電廠脫硫和煙氣凈化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 需責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能夠吃苦耐勞。
(主要工作內(nèi)容:風(fēng)機(jī)、泵類、行車起重機(jī)、布袋除塵器、刮板輸送機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗式提升輸送機(jī)、氣力輸送、各類管閥等設(shè)備維護(hù)維修及改造工作。)
三、崗位職責(zé):
1、專業(yè)工程師為其分管專業(yè)設(shè)備的第一責(zé)任人,對設(shè)備壽命周期進(jìn)行全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
2、有權(quán)對所轄設(shè)備提出合理化的改造方案;對所轄專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行情況、運(yùn)行方式應(yīng)及時(shí)給予必要的指導(dǎo);有權(quán)對定期工作、缺陷管理工作等涉及生產(chǎn)的規(guī)章制度提出促進(jìn)生產(chǎn)管理的改進(jìn)意見。
3、編制檢修計(jì)劃,建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺(tái)帳和設(shè)備技術(shù)檔案,編制和完善安全檢修技術(shù)方案、防范措施和安全技術(shù)管理;
4、負(fù)責(zé)檢修準(zhǔn)備、質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定和驗(yàn)收;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,中級(jí)及以上職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1、 具有10年以上火電廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富電廠設(shè)備安裝檢修工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握鍋爐輔機(jī)檢修維護(hù)技能及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,并具備一定指導(dǎo)工作及文字處理能力;
4、 有電廠脫硫和煙氣凈化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 需責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能夠吃苦耐勞。
(主要工作內(nèi)容:風(fēng)機(jī)、泵類、行車起重機(jī)、布袋除塵器、刮板輸送機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗式提升輸送機(jī)、氣力輸送、各類管閥等設(shè)備維護(hù)維修及改造工作。)
三、崗位職責(zé):
1、專業(yè)工程師為其分管專業(yè)設(shè)備的第一責(zé)任人,對設(shè)備壽命周期進(jìn)行全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
2、有權(quán)對所轄設(shè)備提出合理化的改造方案;對所轄專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行情況、運(yùn)行方式應(yīng)及時(shí)給予必要的指導(dǎo);有權(quán)對定期工作、缺陷管理工作等涉及生產(chǎn)的規(guī)章制度提出促進(jìn)生產(chǎn)管理的改進(jìn)意見。
3、編制檢修計(jì)劃,建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺(tái)帳和設(shè)備技術(shù)檔案,編制和完善安全檢修技術(shù)方案、防范措施和安全技術(shù)管理;
4、負(fù)責(zé)檢修準(zhǔn)備、質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定和驗(yàn)收;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位類別: 電廠檢修
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)廠內(nèi)、廠外設(shè)備安裝指導(dǎo)。 3、配合上級(jí)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 4、配合完成樣機(jī)調(diào)試,發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問題。 5、配合完成售前售后技術(shù)..
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0.7-1萬/月申請職位1、對機(jī)械設(shè)備根據(jù)工作需要進(jìn)行定期巡檢工作; 2、根據(jù)工作開展需要負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作; 3、根據(jù)工作需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作; 4、熟悉主流機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用..
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0.6-1.5萬/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)電堆電池零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電堆電池理論計(jì)算,包括模擬分析,流量、壓力、性能等參數(shù)分析; 3、負(fù)責(zé)電堆電池零部件加工工藝確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)電堆零部件設(shè)計(jì)優(yōu)化; 任職資..
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0.9-1.5萬/月申請職位學(xué) 歷 本科 職 稱/ 技 能 中級(jí)/技師 專 業(yè) 機(jī)械、材料 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 5年以上 具 備 技 能 具備機(jī)械制圖知識(shí),熟悉機(jī)械圖紙、具備機(jī)械裝配技能。 崗 位 職..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃,方案的制定,實(shí)施效果的檢查、督促和完善,對各系統(tǒng)的有效運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任; 2.負(fù)責(zé)對機(jī)械值班長和各崗位機(jī)械工開展有針對性的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作..
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0.8-1.3萬/月申請職位3年以上機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)車間機(jī)械維修工作,改善現(xiàn)場設(shè)備,能簡單繪圖。
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0.8-1.5萬/月申請職位獎(jiǎng)金績效 年底雙薪 職位描述 崗位職責(zé): (1)分析需求,完成公司產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、3D制圖及渲染、2D制圖等; (2)對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和裝配跟蹤、故障分析,對產(chǎn)品部件改進(jìn)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化制定改..
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1.2-2萬/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)堿性電解水制氫的方案設(shè)計(jì),容器設(shè)計(jì)、框架設(shè)計(jì)、設(shè)備布局、閥門儀表選型; 2、負(fù)責(zé)制氫裝置工藝流程圖的設(shè)計(jì)和計(jì)算; 3、負(fù)責(zé)制氫裝置的零部件選型; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的仿真和分析;..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)∶ 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的設(shè)備改造升級(jí)和維修、擴(kuò)產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入、參與設(shè)計(jì)制造,以及新設(shè)備的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備裝置、部件、零件、工裝的設(shè)計(jì)和安裝調(diào)試; 3、結(jié)合生產(chǎn)工藝和材料屬性優(yōu)化設(shè)備,同時(shí)培..
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0.8-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)線產(chǎn)線、生產(chǎn)線輔助類工裝夾具設(shè)計(jì); 2.針對產(chǎn)品新工藝、新需求,開發(fā)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及工裝夾具設(shè)計(jì),工程圖出圖,BOM表整理; 3.負(fù)責(zé)治具和自動(dòng)化設(shè)備的組裝指導(dǎo)和調(diào)試..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):四川-成都市-雙流縣
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