任職要求：
1、五年以上變壓器銷售、團隊管理經(jīng)驗；有變壓器行業(yè)經(jīng)驗，有獨立開拓市場、品牌推廣能力者佳。
3、對變壓器市場有較深刻的認知，有很強的獨立操作項目能力；具有獨立的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
4、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，坦誠自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
工作職責：
1、帶領銷售團隊，完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣，達成區(qū)域市場的銷售目標。
2、制定區(qū)域營銷策略、區(qū)域目標的銷售計劃、市場推廣策略并經(jīng)上級領導認可后組織實施。
3、負責區(qū)域銷售團隊建設，配合人事部做好團隊成員的招聘、面試、培訓等工作。
4、重點客戶（項目）的拜訪、維護和攻關；幫助銷售人員完成銷售業(yè)績，提升銷售人員業(yè)務能力。
5、根據(jù)公司的費用標準，負責銷售費用的投入、分配和控制工作，合理支配費用比例。
貫徹執(zhí)行公司相關的管理制度和流程，對下屬進行績效考核、評估，督促下屬的銷售過 程 管理，完成下屬日常管理工作。
6、區(qū)域內(nèi)渠道商的開發(fā)工作。
1、五年以上變壓器銷售、團隊管理經(jīng)驗；有變壓器行業(yè)經(jīng)驗，有獨立開拓市場、品牌推廣能力者佳。
3、對變壓器市場有較深刻的認知，有很強的獨立操作項目能力；具有獨立的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
4、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，坦誠自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
工作職責：
1、帶領銷售團隊，完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣，達成區(qū)域市場的銷售目標。
2、制定區(qū)域營銷策略、區(qū)域目標的銷售計劃、市場推廣策略并經(jīng)上級領導認可后組織實施。
3、負責區(qū)域銷售團隊建設，配合人事部做好團隊成員的招聘、面試、培訓等工作。
4、重點客戶（項目）的拜訪、維護和攻關；幫助銷售人員完成銷售業(yè)績，提升銷售人員業(yè)務能力。
5、根據(jù)公司的費用標準，負責銷售費用的投入、分配和控制工作，合理支配費用比例。
貫徹執(zhí)行公司相關的管理制度和流程，對下屬進行績效考核、評估，督促下屬的銷售過 程 管理，完成下屬日常管理工作。
6、區(qū)域內(nèi)渠道商的開發(fā)工作。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
餐飲區(qū)域經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：施經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325200
工作地址
- 地址：浙江省樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濱海南三路66號
