任職要求：
1、年齡：30-40周歲，本科及以上學歷；
2、電氣、機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有5年以上開關柜行業(yè)研發(fā)或設計工作經(jīng)驗，3年以上市場部門商務工作經(jīng)驗，熟悉報價與評審；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調能力、組織管理能力；
5、能夠承受工作壓力，具有擔負起市場部門所有銷售的后臺支持工作的能力。

福利待遇：
1、實行體現(xiàn)公平與公正的技能與績效相結合的薪酬制度；
2、公司提供住宿，有獨立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調等設施；
3、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
4、公司有節(jié)假日補貼、員工生日PATY及生日禮物、員工年休假費用報銷等福利；
5、公司建有工會及黨支部，為員工組織生活提供平臺和保障；
6、工會方面，作為全員入會的企業(yè)，每年為員工提供價值不菲的新春禮物；
7、公司建有員工圖書室、籃球場、羽毛球場、提供乒乓球桌等娛樂設施；
8、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會等娛樂活動，以豐富員工業(yè)余生活；
9、其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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