招聘要求：
1、性別不限，35-40歲之間，理工科相關專業(yè)正規(guī)院校本科以上學歷；
2、有5年以上的電力、地產行業(yè)運營、建設或制造企業(yè)全面經營管理工作經驗；
3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調能力，能指導、控制和規(guī)劃自己或他人的工作，善于與人交往，
4、具有較高的目標、計劃管理能力和時間管理能力，工作效率高；
5、人品端正，工作積極，熱情主動，勤奮樂觀，能承受較強的工作壓力。
崗位職責：
1、 全面負責項目建設期間各項經營管理工作，對項目工程建設進度、工程質量、安全文明生產、成本控制、項目部管理等負直接領導責任；
2、 執(zhí)行、維護、完善集團公司制定的項目建設各項管理制度，建立健全項目部各項規(guī)章制度，并貫徹實施；
3、 負責執(zhí)行《特許經營協(xié)議》，按協(xié)議要求組織、協(xié)調、督辦、落實協(xié)議各項內容；
4、 組織實施《項目建設大綱》，組織制定項目工程建設施工計劃，組織項目建設成員按計劃要求完成工程項目建設、調試、驗收、工程結算、試運營等各項工作；
5、 組織項目驗收和調試，組織生產準備和項目移交；
6、 負責項目部行政后勤、人事、財務、安全生產等綜合管理工作；
7、 負責協(xié)調和維護項目當地各類政府以及相關部門的公共關系，與政府相關部門保持密切聯(lián)系，及時向政府有關部門匯報工程建設情況，協(xié)調完成項目報批報建手續(xù)、驗收、并網發(fā)電、收費等外部相關工作及其他項目配套工作；
8、 負責執(zhí)行《監(jiān)理合同》，嚴格控制工程建設質量；
9、 協(xié)調公司總部技術、財務、采購等各職能部門為項目工程建設提供相應資源和支持，配合公司總部相關部門的工作；
10、 負責管理工程項目建設團隊，負責對項目部組織架構下人員的績效考評，負責解決項目工程建設現(xiàn)場管理出現(xiàn)的矛盾、爭議；遇到重大問題時直接向集團公司主管工程副總經理匯報，必要時直接向集團公司總經理匯報；
11、 定期組織召開工程建設協(xié)調會議，及時解決工程建設存在的重大問題；

職位類別： 項目經理/主管/專員

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