要求:
1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),40歲以下,男女不限,機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.熟練運用office軟件,有開關(guān)柜相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力;
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1.實行體現(xiàn)公平與公正的技能與績效相結(jié)合的薪酬制度;
2.按國家和上海市相關(guān)規(guī)定,為員工繳納相應(yīng)的保險;
3.公司提供住宿,有獨立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施,且每月水費由公司統(tǒng)一承擔(dān);
4.提供工作餐,有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求;
5.公司有中秋節(jié)日補貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費用報銷等福利;
6.公司建有工會及黨支部,為員工組織生活提供平臺和保障;
7.工會方面,作為全員入會的企業(yè),每年為員工提供價值不匪的新春禮物;
8.公司建有員工圖書室、籃球場、羽毛球場、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施;
9.公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會等娛樂活動,以豐富員工業(yè)余生活;
10.其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),40歲以下,男女不限,機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.熟練運用office軟件,有開關(guān)柜相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力;
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1.實行體現(xiàn)公平與公正的技能與績效相結(jié)合的薪酬制度;
2.按國家和上海市相關(guān)規(guī)定,為員工繳納相應(yīng)的保險;
3.公司提供住宿,有獨立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施,且每月水費由公司統(tǒng)一承擔(dān);
4.提供工作餐,有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求;
5.公司有中秋節(jié)日補貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費用報銷等福利;
6.公司建有工會及黨支部,為員工組織生活提供平臺和保障;
7.工會方面,作為全員入會的企業(yè),每年為員工提供價值不匪的新春禮物;
8.公司建有員工圖書室、籃球場、羽毛球場、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施;
9.公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會等娛樂活動,以豐富員工業(yè)余生活;
10.其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
職位類別: 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
舉報
全選
申請職位
-
5.5-6千/月申請職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作,包括: - 負(fù)責(zé)8D報告的撰寫和跟蹤; - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項目質(zhì)量計劃、項目質(zhì)量控制計劃和項目質(zhì)量驗收計劃等; - 參與質(zhì)量會議,并對項目質(zhì)量問題提出改進(jìn)建..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、質(zhì)量控制:原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查 2、不合品質(zhì)量問題分析,編制分析報告,與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ; 3、落實全面質(zhì)..
-
4-7千/月申請職位1、保質(zhì)保量的完成經(jīng)理和主管分配的工作,無法完成時需提前反饋。 2、工作中任何疑問需及時向經(jīng)理和主管反饋。 3、及時、準(zhǔn)確收發(fā)圖紙及各類文件。 4、妥善保管部門內(nèi)各類文件(包括:管理手冊、程..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):合資企業(yè)
- 所屬行業(yè):國家電力類
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人:周先生
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- 郵政編碼:201319
工作地址
- 地址:上海市康橋東路388號