朔本求源 突破自我 華麗轉(zhuǎn)身

深圳市心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)盛杰

事有始終 物有本末

天地萬(wàn)物皆有本有末,凡事都有開(kāi)始和終了,能夠明白本末、終始的先后次序,就能接近大學(xué)所講的修己治人的道理了，盛杰喜歡用哲學(xué)的原理去對(duì)待工作和生活。

職場(chǎng)十四年讓他明白：當(dāng)你覺(jué)得已經(jīng)無(wú)法突破的時(shí)候，還需要做一件事就是等待。
 
 

盛杰的職業(yè)軌跡，從一名生產(chǎn)線的工人到質(zhì)檢員、進(jìn)品質(zhì)部、物控部、采購(gòu)部、技術(shù)員、助理工程師、工程師、部門(mén)主管、集團(tuán)總部高級(jí)經(jīng)理、總裁助理。為此，他總結(jié)出：第一，需要腳踏實(shí)地的態(tài)度，“打破規(guī)則之前要掌握規(guī)則”。很多人剛?cè)肼殘?chǎng)會(huì)有很多新鮮的想法和創(chuàng)意，但是大多是不切實(shí)際的，“跟著大部隊(duì)的方向沒(méi)有錯(cuò)的”。而這樣的感受是來(lái)自于他的教訓(xùn)：“我很多異想天開(kāi)的東西最后其實(shí)都有點(diǎn)無(wú)稽之談，反而，我收起我的好奇心，跟著他們老老實(shí)實(shí)地去學(xué)那些認(rèn)為沒(méi)用的東西，最后發(fā)現(xiàn)都很有用”。
 
 

初入職場(chǎng)時(shí)盛杰僅僅是憑著中專(zhuān)學(xué)歷在闖蕩，學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，后來(lái)在參加工作后一邊工作一邊完成了大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)、研究生課程的學(xué)習(xí)。盛杰常常自嘲：“我是屬于自卑的人，自卑的人必須保持一種狀態(tài)是不要被社會(huì)所拋棄”。他坦言通過(guò)這樣不斷的學(xué)習(xí)充電，一方面是在不斷的提升自己，另一方面也是迫使自己保持一種精神上的追求和慰藉。

 
成立心訊網(wǎng)絡(luò)
 
 

“把心理學(xué)變成一種程序化，從對(duì)企業(yè)咨詢(xún)轉(zhuǎn)向?qū)�個(gè)人咨詢(xún)”，盛杰向記者解釋他的初衷和愿景，他希望能夠做到有效的、立竿見(jiàn)影的服務(wù)效果。在成立心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后短短的時(shí)間里，他的項(xiàng)目推動(dòng)已經(jīng)取得了不錯(cuò)的令人鼓舞的開(kāi)局。同時(shí)，他也直言，在咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)，往往對(duì)企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)很難直接到達(dá)關(guān)懷的員工，并難以形成理想的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到最終改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。因此，他更加傾向于走近個(gè)人對(duì)個(gè)人進(jìn)行服務(wù)。
 
 

對(duì)于這種面向個(gè)人咨詢(xún)的服務(wù)，他說(shuō)這個(gè)還可能和自己的天性有關(guān)系。還在大學(xué)期間他便熟記：大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。知止而后有定；定而后能靜；靜而后能安；安而后能慮；慮而后能得。物有本末，事有終始。知所先后，則近道矣······

而今，他將“大學(xué)之道······”和工作、做企業(yè)相結(jié)合重新解讀：“明明德”是弘揚(yáng)美德，比如能夠擺上臺(tái)面的，有話直說(shuō)、坦誠(chéng)相待；“親民”，他的理解是他要親近每個(gè)勞動(dòng)者。在企業(yè)任職為企業(yè)服務(wù)十幾年，“我突然發(fā)現(xiàn)，為個(gè)人服務(wù)是我的興奮點(diǎn)，即便在工作中收獲了一些成績(jī)和成就，有客觀的薪水收入和不錯(cuò)的職位，同時(shí)也有痛苦，而這種痛苦便是覺(jué)得自己的工作是間接的，很難切身感受到價(jià)值的存在”，基于此，他成立了自己的深圳市心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

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稻盛和夫
　
 

受日本著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫影響，盛杰認(rèn)同到企業(yè)經(jīng)營(yíng)不僅僅要依仗品牌和技術(shù)，更重要的還有在于人和員工的心境、心智。在自己平時(shí)工作的過(guò)程中，他十幾年的職場(chǎng)經(jīng)歷中，愈發(fā)感覺(jué)到很多出現(xiàn)的企業(yè)管理中遇到的問(wèn)題最終都?xì)w結(jié)到人的思想、心態(tài)方面。
 
 

他推崇并且認(rèn)同稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，并以他為榜樣。當(dāng)人們常常爭(zhēng)論企業(yè)經(jīng)營(yíng)是戰(zhàn)略決定一切還是戰(zhàn)術(shù)或細(xì)節(jié)決定一切時(shí)，稻盛和夫卻斷言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經(jīng)營(yíng)訣竅。”他在年輕時(shí)就提出了“六項(xiàng)精進(jìn)”，認(rèn)為只要做好，就能搞好企業(yè)。不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、而且為了創(chuàng)建美好的人生，這“六項(xiàng)精進(jìn)”也是必不可少的。所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是：1、付出不亞于任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反��；4、活著，就要感謝；5、積善行，思利他；6、忘卻感性的煩惱。
 
 

在他臥室的案頭擺滿(mǎn)的書(shū)籍里，盛杰因常常仔細(xì)研讀其著作而拍案叫絕、深受啟發(fā)。比如稻盛和夫撰寫(xiě)的《活法》一書(shū)，提出的人生方程式，給我們一個(gè)新的角度，詮釋積極工作對(duì)人生成就的巨大推動(dòng)作用。
 
 

結(jié)合自己在給眾多企業(yè)做咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中，他觀察到企業(yè)在這個(gè)問(wèn)題尤為突出和明顯，由此他萌生了希望在人的心境、心性方面做一些功課和輔導(dǎo)的想法，他希望開(kāi)發(fā)出相關(guān)的產(chǎn)品能夠幫助到人們?nèi)ネ黄菩缘某砷L(zhǎng)。
 
 

幫助別人 成就自己

“從一名基層員工一路不斷的受到上司的賞識(shí)和幫助，從“癩蛤蟆”沒(méi)有變成青蛙王子，變成了青蛙”，這個(gè)過(guò)程的蛻變讓盛杰明白了人其實(shí)是需要通過(guò)幫助從而改變命運(yùn)。在這個(gè)過(guò)程中，他也明白了能夠去幫助別人除了收獲快樂(lè)以外，還讓自己的工作更有成就感。
 
 

“把自己最好的東西交給別人，是在扔包袱”，無(wú)私的分享。

職場(chǎng)到“商”場(chǎng)的轉(zhuǎn)型

“你永遠(yuǎn)不知道自己有多么不知天高地厚”，他發(fā)出如此感慨�！　�

此前在該名企整整十四年，盛杰坦言自己是一路被提拔，從基層一步一步的走來(lái)，與此同時(shí)伴隨的一些毛病難免有自我的膨脹，放大自己的判斷。而當(dāng)現(xiàn)在脫離企業(yè)，自己出來(lái)單槍匹馬，赤裸裸的一個(gè)人去做事情的時(shí)候，他猛然間意識(shí)到自己變的真實(shí)了，做任何一件事都需要智慧。

“做企業(yè)面對(duì)很多誘惑，也面對(duì)很多恐懼”，盛杰不否認(rèn)過(guò)程中的問(wèn)題，但是他不忘自己的初衷，即幫助企業(yè)員工和個(gè)人協(xié)調(diào)處理工作和生活中的矛盾，以會(huì)員的服務(wù)方式提供心理輔導(dǎo)，而所得收入除了正常的運(yùn)營(yíng)成本和工資發(fā)放，其余全部用于救助和支援邊遠(yuǎn)山區(qū)的失學(xué)兒童。