職位詳情

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與完善，制定和實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，確保公司技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提升。
3.對重大項目進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，保證項目順利推進。
4.參與公司技術(shù)團隊的組建和培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)水平。
5.審核技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等技術(shù)文件，確保技術(shù)的準(zhǔn)確性和可行性。
6.與高校、科研機構(gòu)等外部單位進行技術(shù)合作與交流，推動產(chǎn)學(xué)研合作。
7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時引入先進技術(shù)和理念，為公司發(fā)展提供建議。
8.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
9.承擔(dān)公司技術(shù)項目的申報和管理工作。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，機械工程、液壓傳動、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的機械設(shè)計和液壓傳動理論基礎(chǔ)。
2.具有10年以上機械制造、煤礦領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上總工崗位經(jīng)驗。
3.具備深厚的專業(yè)技術(shù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
4.擁有較強的創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
5.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
7.熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和工具。