職位詳情

崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，是項(xiàng)目安全行政管理體系負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排負(fù)責(zé)。
（2）按照項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
（3）負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部，建立健全項(xiàng)目行政體系和項(xiàng)目經(jīng)理部崗位責(zé)任制，組織制定各項(xiàng)管理制度，并落實(shí)到位。
（4）組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的教育和培訓(xùn)計(jì)劃；保證各項(xiàng)生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
（5）督促、檢查本項(xiàng)目的生產(chǎn)工作；及時(shí)消除項(xiàng)目上的生產(chǎn)各項(xiàng)事故隱患；組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。
（6）在授權(quán)范圍負(fù)責(zé)與業(yè)主、分包人及其他項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題；協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)。
（7）主持召開項(xiàng)目有關(guān)會(huì)議，定期向業(yè)主方、監(jiān)理方和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)工程建設(shè)情況和項(xiàng)目實(shí)施中存在的需協(xié)助解決的問題。
（8）對(duì)項(xiàng)目部各崗位人員進(jìn)行管理、評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲。
（9）負(fù)責(zé)組織處理項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾工作。
（10）負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。
（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣工程、水利水電、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備機(jī)電一級(jí)建造師證書并持有安全生產(chǎn)B證；
（2）3年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，（風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、輸變電）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉電力工程項(xiàng)目流程，對(duì)電力工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作，善于與人交往，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具有較強(qiáng)的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力，工作效率高；
（6）能夠接受常駐項(xiàng)目，能夠接受出差地點(diǎn)由公司統(tǒng)一安排，能承受較強(qiáng)的工作壓力；