職位要求
職責簡述
帶領(lǐng)工藝技術(shù)團隊解決日常生產(chǎn)中遇到設備故障、工藝問題,保證正常生產(chǎn),熟悉工藝改善的相關(guān)方法,熟悉制造常規(guī)材料,加工路線,標準件等工藝特征。
崗位職責
1.建立設計和改進公司產(chǎn)品工藝文件
(1)負責根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求和產(chǎn)品標準,設計產(chǎn)品的工藝文件;
(2)負責收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新動態(tài),結(jié)合實際情況不斷改進和完善現(xiàn)場工藝、操作方法及工裝夾具等產(chǎn)品工藝技術(shù),降低成本,提高質(zhì)量;
2.負責對所有工藝文件統(tǒng)一管理;
3.負責新產(chǎn)品及零件的工藝驗證及評審;
4.負責產(chǎn)品物料消耗定額的制定;
(1)負責制定和審核物料BOM清單;
(2)負責制定和審核生產(chǎn)工藝路線中各工序的工時和材料消耗控制目標;
(3)負責對具體實施情況進行跟蹤并分析存在問題。
5、參與產(chǎn)品的工藝分析、糾正和改進工作的管理
(1)配合品管部分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定解決方案并執(zhí)行;
(2)參與對于重大或經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量糾紛和事故分析,提出工藝技術(shù)改進方案并落實;
6、負責工藝部組織建設和日常管理工作
(1)負責部門員工隊伍建設,培訓、培養(yǎng)和指導部門人員;
(2)負責建立部門的績效考核制度并實施有效激勵。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職資格
1.年齡要求:25-45歲
2.工作經(jīng)驗:1年以上同行業(yè)產(chǎn)品工藝技術(shù)工作經(jīng)驗。
3.教育程度:??苹蛞陨蠈W歷。
4.專業(yè)技能:材料、電子等理工科相關(guān)專業(yè)。
5.管理技能:有較強的領(lǐng)導和溝通能力、團隊建設能力。
6.能力要求:
1)熟悉產(chǎn)品設備技術(shù)管理體系及運作模式
2)有設備技術(shù)管理和改進等工作的知識積累
3)具有較強設備分析能力,解決問題能力
4)熟悉儲能產(chǎn)品及行業(yè),了解鋰電池工藝成組、Pack焊接及測試等工藝流程
5)熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識及法律法規(guī)要求
7.服從公司工作安排及調(diào)動,包含但不限于部門內(nèi)工作調(diào)整、跨部門工作調(diào)整(崗變薪變)
包含但不限于本部門其他業(yè)務或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務。
8.遵守包含但不限于《員工手冊》、《試用期跟蹤考核制度》、《績效考核管理(末尾淘汰或調(diào)崗)制度》等各項管理制度。
9.其他技能:熟練使用辦公軟件、AutoCAD等軟件
根據(jù)訂單情況實行長白和倒班工作制