職位詳情

閔行區(qū) 本科 本科 全職
2024-12-23

職位發(fā)布人

喬女士

一個(gè)月內(nèi)活躍

卡倍億電氣

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研發(fā)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平;做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
4、參與項(xiàng)目需求分析和立項(xiàng)評(píng)審,確保項(xiàng)目按照客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)及交付;
5、協(xié)助公司營(yíng)銷深度參與市場(chǎng)客戶需求分析及項(xiàng)目開發(fā),并對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的交付過程質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé);
6、指導(dǎo)和推廣先進(jìn)的技術(shù)和方法,提高公司的產(chǎn)品技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力;建立并維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
7、參與公司技術(shù)規(guī)劃和戰(zhàn)略產(chǎn)品的制定,提出并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)提升。

任職資格:
1、35-50歲本科及以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)或絕緣材料相關(guān)專業(yè)等相同或相近專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上線纜研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3至5年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)任主導(dǎo)過汽車電線電纜項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)技術(shù)改造類項(xiàng)目的責(zé)任人,且有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉汽車電纜行業(yè),熟悉并能依照汽車行業(yè)APQP體系展開工作;
4、熟悉研發(fā)流程、方法,具備良好的項(xiàng)目管理能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和公司內(nèi)部進(jìn)行溝通合作;
6、熟悉常用的開發(fā)工具和技術(shù),了解最新的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
7、有汽車線纜實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)尤佳
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 加班工資 包吃 包住 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 年度旅游 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 節(jié)日禮物 周末雙休 定期體檢

上海閔行區(qū)馬橋鎮(zhèn)昆陽路1726號(hào)

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