職位詳情

工作職責
1、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定工藝開發(fā)方向，開發(fā)新工藝、新技術(shù)并完成驗證導入；
2、建立制造技術(shù)平臺、具備前端開發(fā)能力和機理分析能力，進行專利布局；
3、根據(jù)產(chǎn)品要求完成產(chǎn)品工藝需求分析，工藝設(shè)備方案設(shè)計，工藝優(yōu)化驗證，轉(zhuǎn)量產(chǎn)風險識別驗證，量產(chǎn)工藝優(yōu)化驗證等工作；
4、制定工藝路線并進行量產(chǎn)驗證、制定工藝文件體系相關(guān)的文件如PFMEA/工藝流程圖/CP等；
5、協(xié)助制訂團隊建設(shè)方案、計劃，考核團建活動落實情況和效果；構(gòu)建合理人才梯隊，能力能夠匹配項目需求；提升團隊氛圍，打造高凝聚力團隊。
任職資格：
1、五年以上工藝開發(fā)工作經(jīng)驗、有國內(nèi)外鋰電大企業(yè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、精通電芯工藝開發(fā)、有動力軟包電池工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有豐富的工藝開發(fā)和優(yōu)化改善經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊開展新工藝開發(fā)、新產(chǎn)品工藝優(yōu)化；
4、具備工程方法應用和分析能力，能熟練運用DOE、6-sigma工程方法進行實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的優(yōu)先；
5、熟悉全球T1主機廠客戶CSR; 熟悉風險識別的常用方法/工具。