職位要求
崗位職責:
1.負責儲能系統(tǒng)部年度規(guī)劃,進行儲能系統(tǒng)類項目的方案設(shè)計、技術(shù)支持與交付實施;
2.負責相關(guān)儲能產(chǎn)品研發(fā)、定制型產(chǎn)品設(shè)計等。
3.負責編制部門各項規(guī)章制度、工作流程及操作規(guī)范并發(fā)布實施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.負責設(shè)計與實施項目的相關(guān)技術(shù)資料收集、整理、存檔工作等綜合管理。
5.負責完成儲能系統(tǒng)部團隊日常管理與考核工作。
6.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉儲能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)計,特別是EMS產(chǎn)品。
2、具備工商業(yè)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計與項目管理交付能力。
3、掌握儲能相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)范與測試要求,具備STM32/DSP等的通信軟件開發(fā)能力優(yōu)先。
4、3年以上儲能產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是儲能行業(yè)知名企業(yè)優(yōu)先。
5、具有較強責任心和管理經(jīng)驗以及較好的溝通能力。