職位詳情

崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度銷售目標(biāo)，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃；
2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，科學(xué)分解銷售目標(biāo)，控制風(fēng)險(xiǎn)并確保完成銷售任務(wù)，制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定、任務(wù)分配和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，開發(fā)工程項(xiàng)目，對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；
4、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)；
6、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考；
7、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
8.按時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的銷售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)等管理，并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
10、負(fù)責(zé)組織、推行、落實(shí)銷售部定期和不定期召開各類銷售工作會(huì)議，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，電線電纜、電力自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上建筑工程材料行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)；
3、帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)年銷售額在20億以上；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神；
7、在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者優(yōu)先聘用.