職位詳情

崗位職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)；組織傳達、貫徹、落實安全管理各項規(guī)定及工作部署，制定工作措施、落實方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織制定安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點工作。
3.負(fù)責(zé)及時反饋在安全工作中存在的問題并提出意見建議；向上級匯報安全生產(chǎn)情況。
4.組織開展安全生產(chǎn)巡查，查找安全生產(chǎn)突出問題，提出整改意見，督辦閉環(huán)整改。
5.組織制定安全監(jiān)督、應(yīng)急管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
6.督促落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
7.組織完善安全監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，組織建立健全安全獎懲機制。
8.制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。組織或配合開展各類安全生產(chǎn)宣傳活動。實施公司安全教育培訓(xùn)，并按照規(guī)定進行考試、考核，持證上崗。
9.定期組織召開安全管理例會，總結(jié)布置安全監(jiān)督管理工作。組織開展安全生產(chǎn)月、安全日等各項安全活動。
10.建立、健全安全隱患排查治理工作機制，組建安全事故（事件）隱患排查治理工作網(wǎng)絡(luò)。建立隱患排查治理定期通報工作機制。開展“四不兩直”安全督查、季節(jié)性安全檢查及其他專項安全檢查。
11.建立應(yīng)急管理工作機制，建立健全應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展人員應(yīng)急管理的培訓(xùn)。協(xié)調(diào)突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。組織開展公司區(qū)域能力建設(shè)評估工作。
12.組織或參加安全事故（事件）調(diào)查、分析和處理，編發(fā)事故快報、通報，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。對發(fā)生事故的單位及責(zé)任人提出懲處建議，對懲處落實情況進行監(jiān)督。
13.開展安全統(tǒng)計和分析管理工作。開展安全管理工作評價考核，提出獎懲建議或意見。

任職要求
本科及以上學(xué)歷，安全、能源動力、電氣等相關(guān)專業(yè)；
年齡45歲以下；
具有3年及以上新能源發(fā)電運營管理經(jīng)驗，有在大型國企從事風(fēng)力發(fā)電項目運營或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備安全管理人員C證或注冊安全工程師證，具有中級及以上職稱或相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文件；熟悉電力專業(yè)、企業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)等知識；熟悉新能源電站、變電站生產(chǎn)工作流程和設(shè)備工作原理；
品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德與操守；具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，具有創(chuàng)新意識和團隊精神。