職位要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目或渠道型市場的新客戶開發(fā),及老客戶的跟蹤服務(wù);
2、配合銷售經(jīng)理完成本部門的業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)指標(biāo),落實銷售項目的貨款回收;
3、配合公司產(chǎn)品的宣傳推廣,挖掘客戶信息及需求;
4、洞悉市場動向,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識,了解各競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣,分析競爭對手信息;
5、針對目標(biāo)市場在策略、方法上提出合理化建議。
任職資格:
1、一年以上調(diào)諧濾波電容器、混合濾波補償裝置、電壓暫降、電力儀表、能源管理系統(tǒng)、配電柜、變壓器、母線槽、電線電纜、斷路器、雙電源切換開關(guān)、UPS、變頻器等配電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;具備軌道交通、半導(dǎo)體、數(shù)據(jù)中心等項目型或渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的銷售技巧、溝通能力,抗壓能力強,熱愛銷售工作。
3、品格優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強。
工作區(qū)域:深圳.
三、薪酬福利
1.公司實行五天工作制,每天7.5小時,為員工購買六險一金(一檔綜合醫(yī)療,高額商業(yè)保險)。
2.提供有競爭力的薪酬水平,每年多次調(diào)薪機會,豐厚的年終獎金、項目獎金,員工持股激勵政策等等。
3.員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等帶薪假日;為符合調(diào)入深圳戶口標(biāo)準(zhǔn)的員工辦理招調(diào)工、調(diào)干。
4.各種文體活動,團隊旅游;通訊補貼、私車公用補貼、高溫補貼、健康體檢,生日禮金、節(jié)日禮品等。