親愛(ài)的人力資源女惡魔，
　　我是一名有著29年的工作經(jīng)驗(yàn)的既在美國(guó)海軍（現(xiàn)已退役）又在商業(yè)部工作過(guò)的優(yōu)秀的IT員工。我有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，還有計(jì)算機(jī)安全、Red Hat Linux和VMware虛擬化的資質(zhì)證書(shū)。我的工作完成得很妥善也很出色，我還收到過(guò)無(wú)數(shù)次的對(duì)我所生產(chǎn)的產(chǎn)品（無(wú)論是書(shū)面報(bào)告還是工具/應(yīng)用程序）的稱(chēng)贊和表?yè)P(yáng)。我工作努力且性格溫和，不過(guò)也會(huì)對(duì)我被分配/參與的工作充滿(mǎn)激情。我不是那種能引起別人關(guān)注的人，但可以長(zhǎng)時(shí)間的安靜地工作。
　　我的"缺陷"是我往往會(huì)比我的許多同事們都"更慢"（作為與我過(guò)去的15年工作經(jīng)歷相一致的個(gè)人觀察）。不論是學(xué)習(xí)新的技術(shù)還是應(yīng)用它們，我都不是學(xué)得最快的。我確實(shí)能夠"掌握"，只是我無(wú)法快速地學(xué)會(huì)或應(yīng)用它。
　　當(dāng)我參加一個(gè)為期一周的技術(shù)課程/學(xué)校時(shí)，在"準(zhǔn)備好"參加考試（我會(huì)通過(guò)考試）之前，我通常需要額外的3到4周的時(shí)間進(jìn)行個(gè)人化的學(xué)習(xí)。想明白某個(gè)問(wèn)題并設(shè)計(jì)出解決方案也需要我花費(fèi)很多時(shí)間（再次比我的同事們所需要的時(shí)間更長(zhǎng)）。我的可以彌補(bǔ)缺點(diǎn)之處就是我能做得很好，提出周詳?shù)慕?jīng)過(guò)了深思熟慮的解決方案--通常比我的額外有著良好的文件記錄的同事們所提出的要更好。常常，他們的"速度"和權(quán)宜之計(jì)會(huì)導(dǎo)致在代碼中出現(xiàn)錯(cuò)誤或沒(méi)有檢查出可替代的/可能出現(xiàn)的問(wèn)題，等等……但他們的風(fēng)格是浮華的，喧囂的，能夠贏得大眾關(guān)注的，并且往往會(huì)立即得到回報(bào)。
　　我正在尋找一份新的工作（由于我目前有工作，所以我并不著急）。我并不希望"廣而告之"我是一名學(xué)得慢的人--我敢肯定，那將會(huì)嚴(yán)重削弱我獲得工作面試的機(jī)會(huì)--但我也不想不誠(chéng)實(shí)。
　　人們想要雇用"快速學(xué)習(xí)者"確實(shí)是事實(shí)。當(dāng)我們招聘時(shí)，我們希望找到某個(gè)可以"旗開(kāi)得勝"的人。我們從一開(kāi)始就想要完美。任何更低劣工作人員會(huì)因此而被逐步淘汰？我敢肯定會(huì)的。
　　但現(xiàn)實(shí)情況是，大多數(shù)說(shuō)他們是快速學(xué)習(xí)者的人們其實(shí)并不是。我怎么知道的？因?yàn)楦�本沒(méi)有某種"快速學(xué)習(xí)者"證書(shū)是你可以獲得的。沒(méi)有�？斓暮�義是你實(shí)際上比別人更快。而無(wú)論你能用多快的速度學(xué)習(xí)一些新的技能，人們的學(xué)習(xí)速度都會(huì)表現(xiàn)為鐘形曲線。恰恰會(huì)有50%的人要處在下半部分。
　　而我們會(huì)如何定義快呢？前25%？前10%？所以，是的，沒(méi)有真正明確的定義，而每個(gè)人都自稱(chēng)是住在沃比岡湖（Lake Wobegon）旁的孩子。（"在那里，所有的女人都很強(qiáng)壯，所有的男人都很英俊，并且所有孩子的智力都高于平均水平。"）
　　不過(guò)，我認(rèn)為你對(duì)此有所擔(dān)心是對(duì)的。人們期待他們的新員工將會(huì)像他們描繪自己那樣優(yōu)秀，如果你確實(shí)需要比平均水平更長(zhǎng)的時(shí)間去完成一項(xiàng)工作任務(wù)的話，他們需要在你開(kāi)始之前就知道這一點(diǎn)，否則，他們將會(huì)感到泄氣，你會(huì)感到沮喪，而這從整體上將會(huì)是不適宜工作的。
　　但是，你已經(jīng)知道了該如何處理它。你寫(xiě)道：
　　我的可取之處就是我能做得很好，提出周詳?shù)慕?jīng)過(guò)了深思熟慮的解決方案--通常比我的額外有著良好的文件記錄的同事們所提出的要更好。常常，他們的"速度" 和權(quán)宜之計(jì)會(huì)導(dǎo)致在代碼中出現(xiàn)錯(cuò)誤或沒(méi)有檢查出可替代的/可能出現(xiàn)的問(wèn)題，等等……但他們的風(fēng)格是浮華的，喧囂的，能夠贏得大眾關(guān)注的，并且往往會(huì)立即得到回報(bào)。
　　現(xiàn)在，你不希望因?yàn)檎f(shuō)出他們的解決方案是怎樣的"浮華且喧囂"（我不知道這是什么意思，但我相信其他類(lèi)型的IT人員是這樣的）而侮辱其他的程序員。請(qǐng)記住，你會(huì)接受可能比你更接近那樣的情況的人的面試。但是，你所要說(shuō)的內(nèi)容是：
　　* 我是那種會(huì)打草稿的類(lèi)型的員工。這可能會(huì)讓我需要比我的同事們更長(zhǎng)的時(shí)間才能完成第一輪工作，但是，因?yàn)槲夜ぷ鞯镁徛�而小心，因此我很少需要去做第二和第三次輪的修改。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣可以節(jié)省時(shí)間。
　　* 我總是以文件形式記錄工作。沒(méi)有人會(huì)永遠(yuǎn)身在同一個(gè)項(xiàng)目中。我發(fā)現(xiàn)，如果每次我進(jìn)行工作都以文件形式記錄下來(lái)，會(huì)節(jié)省時(shí)間。這樣，任何需要查閱我的代碼的人都可以很容易地了解到我做了什么。
　　* 我是一位善于團(tuán)隊(duì)合作的員工。我的工作是向著對(duì)整個(gè)項(xiàng)目最好的方向進(jìn)行的。我所看重的并不是成為明星以力挽狂瀾。我所看重的是確保不會(huì)有需要拯救的問(wèn)題出現(xiàn)。
　　* 我在行動(dòng)之前會(huì)徹底地學(xué)會(huì)所需要的技能。當(dāng)我在一個(gè)新的領(lǐng)域里接受訓(xùn)練時(shí)，我會(huì)在投入進(jìn)去之前確保我理解了事情到底是怎樣的。處理新的材料通常會(huì)讓我花費(fèi)一些時(shí)間，但是，正如你可以從我的證書(shū)上所看到的，一旦我解決了，我就是徹底理解了。
　　我上面所做的是用積極的角度來(lái)解釋事情。（當(dāng)然，如果我所寫(xiě)的有關(guān)你的內(nèi)容并不正確，那也不要說(shuō)出來(lái)，不過(guò)這是我從你的電子郵件中所獲得的感知。）你想要讓自己完全符合一份工作的要求，而這種類(lèi)型的人確實(shí)會(huì)做到。永遠(yuǎn)不要使用"學(xué)得慢的人"這樣的詞語(yǔ)，因?yàn)檫@個(gè)詞語(yǔ)中包含了所有的負(fù)面含義。
　　雖然這并不是那種你可以寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里的東西（雖然其中一些可以寫(xiě)進(jìn)你的求職信），但這是那種你可以在工作面試時(shí)說(shuō)出來(lái)的內(nèi)容。請(qǐng)記住，面試是雙向的--他們想看看你是否可以做這份工作，而你也應(yīng)該嘗試看看這是否是你所想要做的工作。
　　還有一件需要注意的事：你有29年的工作經(jīng)驗(yàn)。這意味著你（哇！）并不是22歲。甚至不是42歲。有很大的可能性，你會(huì)被比你更年輕的人進(jìn)行工作面試。確保你的工作徹底性并不會(huì)給別人造成"我不喜歡這些年輕的家伙們，他們只是迅速弄出代碼，但他們的代碼都是垃圾！"的印象。我不認(rèn)為你是這樣的人，不過(guò)還是要提起注意，這樣你就不給人那樣的印象了。
來(lái)源：商業(yè)英才網(wǎng)