10月起鄭州月最低工資漲到1080元 漲幅約35%
發(fā)布時(shí)間：2011-10-09 11:27:37
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10月1日起，河南省開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1080元、950元、820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為10.2元、8.9元、7.7元。與以往不同的是，新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含有職工個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”。隨著我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，國慶加班費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)也將跟著上漲。
我省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
【好消息】
9月30日下午，省人力資源與社會(huì)保障廳(下稱省人社廳)召開新聞通氣會(huì)，副廳長劉京州宣布，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素，我省決定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資由現(xiàn)行的800元、700元、600元分別調(diào)整為1080元、950元、820元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則由現(xiàn)行的9元、7.9元、6.8元分別調(diào)整為10.2元、8.9元、7.7元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從2011年10月1日起執(zhí)行。
一、二、三類行政區(qū)域，分別執(zhí)行高、中、低檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者了解到，鄭州市市區(qū)（含上街區(qū)）、新鄭市、滎陽市、新密市、登封市、中牟縣等屬于一類行政區(qū)域。
“月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。”劉京州說。
最低工資含個(gè)人繳的“三險(xiǎn)一金”
【新變化】
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。
“我省這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，一個(gè)新的變化就是，包含了職工個(gè)人繳納的‘三險(xiǎn)一金’。”劉京州說，以往我省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，“三險(xiǎn)一金”用人單位需另行支付。
試用期工資也不得低于標(biāo)準(zhǔn)
【提個(gè)醒】
省人社廳特別要求，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，要確定合理的計(jì)件（提成）工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法，支付勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
有的用人單位常以勞動(dòng)者屬于臨時(shí)工、農(nóng)民工、短期工以及在試用期等為借口，不給予勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)待遇。省人社廳規(guī)定，對(duì)于提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者（含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者），用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
“用人單位支付的工資如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴�！笔∪松鐝d勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作人員表示，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可根據(jù)情況對(duì)違規(guī)用人單位處以2000元以上、20000元以下罰款。
河南最低工資居中等水平
【比一比】
截至此次河南省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年全國已有21個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅在20%以上。在這21個(gè)地區(qū)中，深圳的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，為1320元；重慶的月最低工資增幅最高，為32.8%。我省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在21個(gè)地區(qū)中排第13位，位居中等。
省人社廳一名工作人員表示：“這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，雖然個(gè)人拿到手里的錢漲得不多，但有利于更好地維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益�！币�?yàn)�，此次將“三險(xiǎn)一金”放到最低工資標(biāo)準(zhǔn)里，如果有企業(yè)還不繳納，查處起來更為容易。
國慶假期你能拿多少加班費(fèi)
【算算看】
今年國慶假期，10月1日～3日為法定節(jié)假日，10月4日～7日為休息日。
按照《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
根據(jù)國家勞動(dòng)部門的規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。
今年國慶長假期間的加班工資計(jì)算方法為：
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%；
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%。
以新調(diào)整的鄭州市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1080元/月為例，10月1日、2日、3日每天的加班工資至少為148.97元，10月4日、5日、6日、7日每天的加班工資至少為99.31元。
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