月子保姆月薪漲到5000元

   鐘點(diǎn)工價(jià)格提高到每小時(shí)15元，企業(yè)連稱“用工成本太高了”

    用工成本提高，企業(yè)又招不到人了。記者昨天多方采訪了解到，自去年底開始的用工荒眼下更加趨緊。安德門民工市場(chǎng)大學(xué)生職介窗口嚴(yán)兆隆經(jīng)理告訴記者，因?yàn)槊窆げ豢系托缴蠉�，有些企業(yè)來(lái)招跟車跑貨的搬運(yùn)工或技術(shù)含量不大的操作工時(shí)，他就推薦一些愿意吃苦的窮困大學(xué)生試崗鍛煉。

    句容人小王在南京做保姆7年了，每周服務(wù)4戶家庭，都是雙休。最近其中一個(gè)家庭要求她周六上午也來(lái)干兩小時(shí)，工資在每月550元的基礎(chǔ)上再增加50元�！斑@不行，你就按每小時(shí)15元支付吧。”這樣，小王每月增加了8小時(shí)服務(wù)時(shí)間，薪水也相應(yīng)增加了120元。這意味著，她在同一個(gè)雇主家庭拿到兩份標(biāo)準(zhǔn)不同的薪水。而小王自去年國(guó)慶至今，每月的工資已經(jīng)漲過(guò)3次，分別是去年的國(guó)慶長(zhǎng)假后、今年的元旦和春節(jié)，每次分別漲了50元。因?yàn)榱私獾阶罱�鐘點(diǎn)工和保姆的薪水提高了還招不到人，她于是開出“不二價(jià)”，雇主對(duì)此也無(wú)話可說(shuō)。

    據(jù)悉，眼下鐘點(diǎn)工的薪水已從每小時(shí)11元提高到15元不等，與兩三年前的七八塊錢一小時(shí)，已不可同日而語(yǔ)。更驚詫的是，住家保姆尤其是月子保姆的薪水，去年此時(shí)還在3000元左右，今年已經(jīng)看高到5000元上下。

    記者昨天從南京市安德門民工市場(chǎng)獲悉，眼下不僅家政市場(chǎng)、餐飲市場(chǎng)等勞動(dòng)密集型的單位用工出現(xiàn)較大的崗位缺口，就是操作工、雜工和小工，也沒(méi)有人去干�！拔逡磺跋τ袀�(gè)賣鴨血粉絲湯的小店來(lái)招一名勤雜工，薪水開到1200元，沒(méi)招到；現(xiàn)在店家又來(lái)招，薪水漲到1400元，還是沒(méi)人干�！睋�(jù)市場(chǎng)管理部門一位負(fù)責(zé)人介紹，最近，市場(chǎng)每天崗位的有效對(duì)接只在50個(gè)人上下，而以往此時(shí)，每天崗位的成交數(shù)多在一百個(gè)以上。

    南京城東一家修理廠想招聘兩名汽車修理員，來(lái)到安德門市場(chǎng)招聘民工，價(jià)格從每天100元談到150元，結(jié)果民工肯干了，可老板連說(shuō)：“不能干了！”該老板回到廠里迅速把店面關(guān)閉，留下的原來(lái)幾名小工，則成天蹲在門口補(bǔ)輪胎。

   “現(xiàn)在市場(chǎng)內(nèi)外每天依然有幾百號(hào)新老面孔的民工在等崗，但觀望的多成交的少�！卑驳麻T民工市場(chǎng)“大學(xué)生職業(yè)介紹窗口”經(jīng)理嚴(yán)兆隆介紹，不少中小企業(yè)急需電焊工、雜工等小工，但過(guò)高的薪水標(biāo)準(zhǔn)讓他們感到雇不起。這也影響到稍有規(guī)模的中小企業(yè)。

    南京一家蠻有名氣的化工廠，需要招聘一批錄用時(shí)間較長(zhǎng)的工人，今年初進(jìn)場(chǎng)招聘時(shí)把工資開在1700元以上，眼下又需要招聘，新員工要求工資在2100元，經(jīng)過(guò)廠辦公會(huì)討論，統(tǒng)一把員工薪水提高到2100元，但轉(zhuǎn)正后就必須提高到2400元到2600元。該企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)：只要他們肯簽訂兩三年的合同，我們也認(rèn)了，不然更大的崗位缺口將導(dǎo)致企業(yè)直接停產(chǎn)！