一、太自我影響人際關(guān)系

    在開會或者平時探討問題時，往往特別引起別人的關(guān)注，同事在認(rèn)真的發(fā)表自己的觀點，你卻在左顧右盼，不顧及其他人，大肆宣揚自己的觀點，且這樣的觀點又僅僅是站在自己的利益場上的，很容易引起他人的反感，覺得你無視他人的存在，不為團(tuán)隊去考慮，久之則疏遠(yuǎn)。

     在會議及平時談?wù)搯栴}中需要認(rèn)真傾聽別人的觀點，報以贊許的眼光，這是對別人的尊重。在自己發(fā)表觀點的時候，不可太自我，擺正自己的姿態(tài)，顧及其他人的感受。

    二、自稱不當(dāng)影響人際關(guān)系

    相信很多人很熟悉這樣的情形，一些職業(yè)人總是以哥哥自稱，一說話總是“哥哥我……”，面對特熟悉的人影響稍微小點，一旦遇到不是太熟的人，這樣的說話方式很容易引起別人的反感，尤其年長于你的。這樣的自稱方式容易給你一種輕佻、油腔滑調(diào)的感覺。

     在職場中，最好以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，當(dāng)然嚴(yán)謹(jǐn)不是說要死氣沉沉，而是在公共場合憑業(yè)務(wù)說話，對待特熟悉的（鐵哥們型）你可以隨意點，但是對于一些本身嚴(yán)肅的同事，年長于你的同事，自稱上要謙卑。

    三、八卦影響人際關(guān)系

    很多人工作中面臨著諸多的壓力，而茶語飯后休息時間成了他們自我宣泄的好時間，一些同事的八卦新聞是他們熱衷的，同事的隱私被他們挖掘出來分享，其他人看上去跟他關(guān)系不錯，其實會在慢慢的疏遠(yuǎn)，沒有人愿意跟他交心，因為任何話都可能成為八卦的話題。

    在空閑的閑聊中盡量把自己變成傻子，不要去挖掘別人的隱私，只有這樣，別人才可能把你當(dāng)朋友，去向你傾訴他的事情，當(dāng)聽到別人的苦水，適當(dāng)?shù)慕o予安慰，更容易得到職場上的真心朋友

    四、亂轉(zhuǎn)桌影響人際關(guān)系

    工作之余的聚餐，為職業(yè)人提供了一個難得的聚會機(jī)會，同時，飯局也是公認(rèn)的需要特別注意的場合，有一些人在飯局中只顧著飽口福，不顧別人是否在夾菜，轉(zhuǎn)桌挑選自己喜歡的菜，往往引起別人的厭惡，下次再也不跟你一起吃飯了。

     在飯局上需要左右看看，是否別人在夾菜，如在夾菜就等等，保持一個良好的形象，也不要狼吞虎咽，讓人感覺好幾天沒吃飯一樣，還需要眼顧四方，觀察別人的喜好，第一時間送到他的面前。