昨日，深圳市國資局公布下屬11家國企去年的“賬本”(2010年年度報(bào)告)。記者發(fā)現(xiàn)，賬本信息并不完善，尤其是外界關(guān)注的國企員工薪酬內(nèi)容，幾乎都是“遮遮掩掩”，只有四家企業(yè)公布上年度員工工資總額。

　　11份年報(bào)僅4家公布工資數(shù)額

　　此次，深圳市國資局公布了11家國企的“賬本”。

　　記者發(fā)現(xiàn)，這些國企均是與市民生活息息相關(guān)的壟斷企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)，包括深圳地鐵、深圳機(jī)場(5.55,0.03,0.54%)、能源集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)等。翻閱“賬本”的過程中，記者發(fā)現(xiàn)，長期以來國企和公用事業(yè)(2137.636,13.23,0.62%)單位的高薪酬、高福利備受關(guān)注，但此次公布的“賬本”中，相當(dāng)多數(shù)并沒有提供詳細(xì)數(shù)據(jù)。

　　僅有地鐵集團(tuán)、糧食集團(tuán)、機(jī)場集團(tuán)、鹽田港(6.51,0.03,0.46%)在主要財(cái)務(wù)指標(biāo)方面公布了上一年度的員工工資總額。而水務(wù)集團(tuán)、深圳能源(7.57,0.04,0.53%)、農(nóng)產(chǎn)品(16.53,0.29,1.79%)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、天健集團(tuán)、長城控股、振業(yè)集團(tuán)等7家大型國企均未明確公布員工薪酬數(shù)字。

　　其中，水務(wù)集團(tuán)甚至連員工人數(shù)都未公布，僅有高層管理人員名單。能源集團(tuán)也僅公布了公司本部的正式員工127人，而分支機(jī)構(gòu)的人員并未公布。

　　地鐵員工工資很低薪酬很高

　　根據(jù)這些“賬本”，南都記者發(fā)現(xiàn)，國企員工的薪酬待遇的確不高，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于外界的想象。

　　據(jù)地鐵集團(tuán)2010年報(bào)，員工工資總額為3.9978億元，盡管比2009年的2.9397億元上漲35 .99%，但由于員工數(shù)量增加，2010年平均工資僅為5.15萬元，反而比上一年有所下降。

　　但今年年初，深圳地鐵集團(tuán)曾提供了一份《關(guān)于深圳地鐵集團(tuán)運(yùn)營員工薪酬情況的說明》：據(jù)國內(nèi)軌道交通會計(jì)學(xué)會和相關(guān)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，深圳市地鐵企業(yè)運(yùn)營2009年一線員工年平均人工成本為10.01萬元，在國內(nèi)各大城市地鐵中排名第二，比排名第一的城市低0.31萬元。

　　與這次年報(bào)僅公布工資數(shù)據(jù)不同，那份統(tǒng)計(jì)中，人工成本包含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、保險(xiǎn)、福利、工資附加費(fèi)等費(fèi)用。

　　七國企未公布員工工資數(shù)據(jù)

　　四家公布工資薪酬國企，員工年均收入幾乎都低于10萬元。

　　其中糧食集團(tuán)去年工資總額為5862.56萬元，較2009年的4087萬元上漲了43.44%(員工人數(shù)627人，平均工資收入僅為9.35萬元)；深圳機(jī)場去年工資總額4.3887億元(員工平均工資為9.35萬元)；只有鹽田港員工收入剛剛突破10萬元，去年工資總額為1.7364億元(員工平均工資10.04萬元)。

　　7家未公布員工工資的企業(yè)中，年報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表中列明“應(yīng)付薪酬”。但有財(cái)務(wù)人士解釋說，這一項(xiàng)目僅作為計(jì)提的過渡項(xiàng)目，由于無法確定該企業(yè)的獎(jiǎng)金發(fā)放形式和計(jì)提方式等，因此與實(shí)際薪酬發(fā)放有一定出入，數(shù)字不完全準(zhǔn)確。但在沒有確切薪酬數(shù)據(jù)的情況下，可將其作為薪酬發(fā)放的參考。

　　“這些數(shù)據(jù)，千萬不要相信！”

      記者計(jì)算發(fā)現(xiàn)，即使是這些數(shù)據(jù)，也有相當(dāng)大的偏差。其中最低的是農(nóng)產(chǎn)品股份，按這一數(shù)據(jù)計(jì)算員工的平均工資僅為2.74萬元，月平均收入不足2300元。

　　“這些數(shù)據(jù)，千萬不要相信！”在深圳一家國企擔(dān)任財(cái)務(wù)的人士向記者分析說，國有企業(yè)員工收入中，工資僅是一小塊，更重要的是福利、獎(jiǎng)金、津貼以及各種名目的保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等，而這些在報(bào)表中很難體現(xiàn)。即使一些公司公布了數(shù)字，但也與實(shí)際有很大的差距，通過“操作”財(cái)務(wù)報(bào)表可以將這些掩藏起來。

　　而目前中國對于上市公司的監(jiān)管也并不完善，企業(yè)財(cái)務(wù)造假也并不新鮮，因此通過報(bào)表來了解國有企業(yè)的實(shí)際待遇水平，幾乎是“不可能的事”。

　　記者觀察

　　未上市國企年報(bào)太“粗”

　　  記者發(fā)現(xiàn)，相比上市公司的年報(bào)，深圳這批公布“賬本”的未上市國企年報(bào)普遍“粗線條”。

　　在這些“賬本”中，對于財(cái)務(wù)狀況、具體投資回報(bào)、資金用途等都沒有詳細(xì)表述，僅附有簡單的資產(chǎn)負(fù)債表等表格數(shù)據(jù)。而年報(bào)所要求的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表都不齊全。

　　昨日，記者聯(lián)系了多位跨國公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，他們也認(rèn)為由于內(nèi)容過于簡單，很難從中看出具體的運(yùn)作情況。

　　一位世界500強(qiáng)企業(yè)的投資經(jīng)理告訴記者，按照法律，上市公司必須對外公布年度報(bào)告，但未上市公司并沒有這一義務(wù)，此次國資局對深圳國企公布賬本無疑是一大進(jìn)步，但非上市公司的年報(bào)內(nèi)容距離真正的年報(bào)要求還有一定的差距。

　　比如，由于員工工資收入體現(xiàn)在營業(yè)費(fèi)用表中，但上市公司年報(bào)對此并沒有要求，因此很多企業(yè)也都不予公布。