文化氛圍:
> 職業(yè)培訓(xùn)
優(yōu)特具備系統(tǒng)的、健全的培訓(xùn)體系:
1、內(nèi)訓(xùn)。
縱向:貫穿了一名員工完整的成長路徑,入職時的新員工培養(yǎng)計劃,成長期圍繞技能、素養(yǎng)的定期培訓(xùn),職業(yè)成熟期的管理或?qū)<一嵘嘤?xùn)。
橫向:覆蓋了研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和管理等各個領(lǐng)域,實現(xiàn)跨領(lǐng)培訓(xùn)模式,為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才提供有力的幫助和資源。
2、外訓(xùn)。
公司每年適時引入外訓(xùn),促使公司團(tuán)隊在管理理念和技術(shù)知識等方面不斷吐故納新和提高,保持市場先進(jìn)水準(zhǔn);并根據(jù)不同內(nèi)容,采用外聘講座、視頻教學(xué)、會議討論、活動拓展等多種培訓(xùn)形式,力求達(dá)到培訓(xùn)效果最大化。
> 導(dǎo)師制度
新員工入職后,由部門經(jīng)理根據(jù)需要指派一名資深員工為其導(dǎo)師,由導(dǎo)師和新員工共同商定新員工輔導(dǎo)計劃。通過導(dǎo)師的及時溝通,在工作生活等方面適時進(jìn)行幫助和指導(dǎo),保證切合新員工的實際情況與需求,幫助新員工快速融入公司。
公司實行導(dǎo)師與新員工的雙向考評,將培養(yǎng)結(jié)果納入導(dǎo)師的績效考核體系中,每年評選優(yōu)秀導(dǎo)師,借此強化導(dǎo)師制度的落實與深入。
公司產(chǎn)品:
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調(diào)度防誤調(diào)度防誤 實現(xiàn)調(diào)度指令從開出、分解、流轉(zhuǎn),到具體操作執(zhí)行全過程的防誤,有效地防止誤調(diào)度、誤遙控、誤操作、不按調(diào)令操作等事故的發(fā)生。
配網(wǎng)防誤
適用于10kV配電網(wǎng),為調(diào)度(運行)人員提供了一個集調(diào)度/運行防誤、配網(wǎng)運行管理、工作流程管理、仿真培訓(xùn)、操作票管理、強制五防閉鎖于一體的防誤系統(tǒng)。
集控站防誤
適用于各種電壓等級的集控站,采用防誤服務(wù)器/客戶端的模式,實現(xiàn)了防誤系統(tǒng)的集中管理、控制,為運行人員提供了安全、靈活、可靠的防誤系統(tǒng)平臺。
廠站防誤
廠站防誤 適用于35kV-1000kV的單座變電站??蛇x擇計算機、模擬屏、觸摸電視機、工控主機等作為防誤主機,提供全面、完善的單站防誤解決方案。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力IT類
- 所在地區(qū):廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:519000
工作地址
- 地址:珠海市香洲區(qū)銀樺路102號