廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司社會公開招聘公告

廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司（簡稱“惠州天然氣發(fā)電公司”，又稱“惠州LNG電廠”）位于廣東省惠州市大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國家級），由廣東電力發(fā)展股份有限公司與中海石油氣電集團有限責任公司共同投資興建。

惠州LNG電廠是國家批準建設的廣東LNG一體化項目的重要組成部分，以高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的液化天然氣（LNG）為燃料。電廠分三期建設，一期3臺390MW發(fā)電機組于2007年6月全部建成投產(chǎn)；二期3臺460MW熱電聯(lián)產(chǎn)機組已于2019年1月全部建成投產(chǎn)發(fā)電。電廠目前總裝機容量達255萬千瓦，是國內(nèi)大陸地區(qū)裝機容量最大的天然氣發(fā)電廠，也是廣東能源集團旗下裝機容量第二的發(fā)電企業(yè)。公司三期工程將配合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展需要，規(guī)劃建設2臺H級熱電聯(lián)產(chǎn)燃氣機組，目前已啟動項目前期工作，三期項目建成后，惠州LNG電廠裝機容量有望進入全球燃機電廠前十名。

惠州LNG電廠以“創(chuàng)行業(yè)標桿，建育才基地”為愿景，公司多項經(jīng)濟技術指標在行業(yè)領先，關注企業(yè)發(fā)展與員工價值和諧統(tǒng)一。公司定員精簡，設有組織管理、專業(yè)技術、職業(yè)技能三個職系，為員工提供多通道職業(yè)發(fā)展路徑。作為國內(nèi)較早成立的燃機電廠培訓基地，為國內(nèi)外燃機發(fā)電行業(yè)培養(yǎng)了大批人才。

公司員工居住在惠州市中心配套最完善的大型社區(qū)，生活便利；公司人文關懷濃厚、工余氛圍輕松愉悅，成立各項文體協(xié)會，努力為員工醫(yī)療健康、子女就學等創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。

惠州市位于珠江三角洲東岸，地理位置優(yōu)越，比鄰廣州、深圳、中國香港、東莞，經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿�巨大�?/span>GDP居于廣東省前五，未來是粵港澳大灣區(qū)城市群的重要組成部分�；葜萁煌ū憷�，目前已有多條高速公路、鐵路、城軌、高鐵貫穿市區(qū)并連接周邊核心城市，已融入珠三角城市0.5-1小時生活圈。2022年前惠州將成為擁有3條高鐵線（已運行的廈深高鐵,正在建設的廣汕高鐵、贛深高鐵）9座高鐵站的廣東高鐵樞紐城市;惠州機場正在擴建成為珠江東岸及粵東地區(qū)干線機場。

惠州市不僅經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，同時也是中國最具幸福感的宜居城市、中國歷史文化名城。這里民風淳樸、歷史遺跡眾多、人文活動豐富，山川俊秀、江河環(huán)繞、湖海相伴、空氣質(zhì)量常年居于全國前列，是全國文明城市、全國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市。

為滿足公司發(fā)展建設需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，我們誠邀有熱情、肯奮斗的優(yōu)秀電力生產(chǎn)專業(yè)人才加盟。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘檢修崗位9名，分別如下：

1.設備部機務檢修崗位2名;

2.設備部電氣檢修崗位3名;

3.設備部熱工檢修崗位3名；

4.設備部環(huán)化檢修崗位1名。

二、招聘條件

（一） 基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本公司服務。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.年齡不超過35周歲。

4.應具備普通高等院校全日制大學本科及以上學歷且專業(yè)對口，具備中級職稱或技師技能等級；

5.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)歷。

6.與我公司員工沒有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬、近姻親關系;

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

（二）崗位職責及任職條件

見附件1《惠州天然氣發(fā)電公司招聘崗位職責及任職條件表》。任職條件所涉及的工作經(jīng)驗、年齡等計算截止日期為2020年10月31日。

三、招聘程序

（一）報名

1. 應聘人員下載并填寫《廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘報名表》（見附件2）。將《報名表》可編輯版和其他證件、證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)技能資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料、最近一次參加所在單位職業(yè)健康體檢的報告）一起以壓縮文件形式發(fā)送至指定的簡歷投遞郵箱，招聘方將在招聘公告截止時間內(nèi)篩選簡歷，形成筆試名單，每名應聘人員限報一個崗位。

2.簡歷投遞時間：2020年11月3日00:00-11月16日24:00。

3.簡歷投遞郵箱：tianranqizhaopin@163.com

4.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

（二）考核測評

采取綜合能力筆試、面試兩種方式對應聘人員進行選拔考評。我公司將根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。最終成績將根據(jù)綜合能力筆試、面試兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出總成績，總成績=綜合能力筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.綜合能力筆試（權重：40%）

應聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內(nèi)容包括綜合職業(yè)能力測試、電廠專業(yè)知識等�？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，由第三方出具試題并負責監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

2.面試（權重：60%）

由面試小組對應聘人員進行半結構化面試，滿分100分。面試小組由惠州天然氣發(fā)電公司公司領導、人力資源部、相關部門負責人和外聘專家共同組成，對應聘人員的專業(yè)技術水平、邏輯思維能力、溝通表達與抗壓能力、發(fā)展?jié)摿Α�學習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。

（三）背景審核

招聘工作小組和第三方招聘機構對應聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面審核。凡受過刑事處罰、處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論、曾被原用人單位開除并解除勞動合同、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員等情況的，不予審核通過。

（四）人選確定

按照廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司相應崗位要求由第三方招聘機構組織對應聘人員進行健康體檢。

招聘方結合應聘人員筆試、面試總成績、背景調(diào)查情況、體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人選，報廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司黨委會研究審議通過后，提出擬聘人選。

擬聘人員報上級公司審批同意后，在本公司內(nèi)部對擬聘人員信息進行公示，公示5個工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（五）成績公布

招聘工作結束后，將書面告知參加筆試、面試者招聘結果，包含筆試、面試、總成績及應聘結果。

四、用工管理

          （一）錄用人員與我司簽訂勞動合同，試用期6個月。

          （二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險二金、帶薪年假等福利。

          （三）薪資具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一） 本次招聘期間謝絕來人來訪。

（二） 應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

（三） 應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。

（四） 如應聘人員素質(zhì)未能達到崗位要求，我司有權少招或不招。

（五） 如應聘人員患有崗位對應的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，我司有權不招。

（六） 應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。

（七） 應聘者辦理入職手續(xù)時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，我司有權不予錄用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖女士

簡歷投遞郵箱：tianranqizhaopin@163.com

附件1.惠州天然氣發(fā)電公司招聘崗位職責及任職條件表

附件2.惠州天然氣發(fā)電公司招聘報名表

廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司 

  2020年11月2日