中國(guó)華電集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究總院有限公司（簡(jiǎn)稱“科研總院”）是中國(guó)華電集團(tuán)公司為了進(jìn)一步適應(yīng)世界能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)世界一流能源集團(tuán)的需要組建的綜合性能源科學(xué)技術(shù)研究單位?？蒲锌傇褐饕獜氖码娏Α⑿履茉?、清潔煤、非常規(guī)油氣等行業(yè)的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)。中國(guó)華電智能能源研究中心為科研總院成立的研發(fā)中心之一，為集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持和服務(wù)。
　　　根據(jù)發(fā)展需要，科研總院擬在華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外招聘分布式能源技術(shù)研發(fā)的相關(guān)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位描述與任職條件
（一）自動(dòng)控制研發(fā)工程師 2名
1.崗位描述：
　負(fù)責(zé)分布式能源系統(tǒng)仿真研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)在Matlab/Simulink環(huán)境中模型/數(shù)據(jù)庫(kù)建立和系統(tǒng)集成
　 負(fù)責(zé)分布式能源優(yōu)化控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、編程和調(diào)試
　負(fù)責(zé)智能遠(yuǎn)程集群監(jiān)控、狀態(tài)診斷與預(yù)測(cè)維護(hù)技術(shù)研究 
　 參與分布式能源優(yōu)化控制系統(tǒng)的測(cè)試與集成優(yōu)化
2.任職條件：
　碩士及以上自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
　熟悉工業(yè)通訊協(xié)議如 Modbus、Profibus 等；
　具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
　很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
（二）熱能動(dòng)力工程研發(fā)工程師1名
1.崗位描述：
　負(fù)責(zé)分布式能源系統(tǒng)集成及冷熱源子系統(tǒng)的研究與應(yīng)用
　參與分布式能源系統(tǒng)及設(shè)備的數(shù)學(xué)建模、仿真研發(fā)平臺(tái)建設(shè)
2.任職條件：
　碩士及以上熱能工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
　熟練使用Thermoflow，Gatecycle等熱能工程軟件；
　具有智能能源相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
二、報(bào)名基本條件
　品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫譯能力；
　具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力；
　身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。
三、報(bào)名方式
　　　凡符合條件人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交的材料：本人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)信，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)科研成果、論文、著作等掃描件。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。
　　　投送報(bào)名材料主要通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行，并在郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘“智能中心”及相應(yīng)崗位。
　　　聯(lián)系人：人力資源部

　　　簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)通過(guò)一覽電力英才網(wǎng)官網(wǎng)在線投遞

　　　聯(lián)系地址：北京市豐臺(tái)區(qū)汽車博物館東路6號(hào)院華電產(chǎn)業(yè)園B座5層
　　　郵    編：100036
　　　報(bào)名截止時(shí)間：2017年1月13日17：00
四、其他事宜
　　?。?）總院將通過(guò)電話、發(fā)送短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。
　　?。?）總院為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密，報(bào)名材料恕不退還。