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團(tuán)隊成員：馬飛、王志田、吳東、王志鵬、尹彥婷、盧昊 團(tuán)隊的口號：一步一個腳印，一天一個開始。 團(tuán)隊精神：攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來。學(xué)習(xí)知識，規(guī)劃未來。懷有夢想、奮斗未來。

團(tuán)隊像人一樣，應(yīng)不斷進(jìn)步成長，是一個生命體。團(tuán)隊進(jìn)步的基本條件是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團(tuán)隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團(tuán)隊成熟和信心的表現(xiàn)。能學(xué)習(xí)、反思的團(tuán)隊表現(xiàn)了對大目標(biāo)的深刻理解和執(zhí)著，也表現(xiàn)了對實現(xiàn)目標(biāo)的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應(yīng)對能力和奮斗精神。在這樣的團(tuán)隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團(tuán)隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統(tǒng)一。

通過團(tuán)隊合作，有利于激發(fā)團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)動力，有助于提高團(tuán)隊的整體能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望，都有不服輸?shù)男睦?，都有精益求精的欲望。這些心理因素都不知不覺地增強(qiáng)了成員的上進(jìn)心，使成員都不自覺的要求自己要進(jìn)步，力爭在團(tuán)隊中做到最好，來贏得其他員工的尊敬。當(dāng)沒有做到最好時，上述的那些心理因素可促進(jìn)成員之間的競爭，力爭與團(tuán)隊最優(yōu)秀的成員看齊，以此來實現(xiàn)激勵功能。

項目評審工作就是對項目計劃執(zhí)行情況以及未來計劃的新情況做一個評審，同時對項目的財務(wù)狀況及其它情況做一個總結(jié)。 另外，它可以為項目團(tuán)隊在處理項目風(fēng)險時提供機(jī)會，以獲得管理層的支持，同時也為項目團(tuán)隊繼續(xù)開展項目工作提供在高層管理方面的認(rèn)可。