盛隆電氣集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，高度重視引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，于2010年建立了盛隆大學(xué)北京大型培訓(xùn)基地。盛隆電氣集團(tuán)用先進(jìn)的技術(shù)為客戶提供產(chǎn)品的同時(shí)，也積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。       
    公司創(chuàng)造了以千方百計(jì)幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè)、幫立業(yè)為核心目標(biāo)，溫暖和諧，昂揚(yáng)向上，追求卓越，奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化。建立了“信任、關(guān)愛”的企業(yè)倫理。形成了誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，走正道，成正果的機(jī)制制度和良好的風(fēng)氣與氛圍。好人定有好報(bào)，實(shí)干必得實(shí)惠，老實(shí)人終究不吃虧；先做人，后做事；幫人是做人的本分，助人是做事的前提等等，已成為盛隆人信奉、遵循的做人準(zhǔn)則和生活信條。       30幾年來盛隆的最大成就，最主要地不是廠房、設(shè)備舊貌換新顏，不是產(chǎn)值、利潤成倍翻番，也不是個(gè)人收入財(cái)富大幅增長；而是在盛隆這個(gè)大學(xué)校里、
大平臺(tái)上，培養(yǎng)、幫助了一代代年輕人就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，立業(yè)；成事，成人，成才。不僅使他們個(gè)人、家庭的命運(yùn)發(fā)生了根本性改變，而且?guī)?dòng)、幫助家鄉(xiāng)和遠(yuǎn)近一方的父老鄉(xiāng)親擴(kuò)大就業(yè)，幫助地方解決就業(yè)之難，為國分憂，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響和良好的社會(huì)效益。    ...