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一覽英才網(wǎng)CEO張海東受邀參加福布斯?jié)摿ζ髽I(yè)投資論壇

發(fā)布時(shí)間:2011-03-28      新聞來源:一覽英才網(wǎng)

   

       由《福布斯》中文版主辦的“2011福布斯中國潛力企業(yè)投資論壇暨2011福布斯中國最佳潛力企業(yè)、2010福布斯中國最佳創(chuàng)業(yè)投資人頒獎典禮”于2011年3月25日在上海舉行。一覽英才網(wǎng)CEO張海東受邀參加此次論壇,在圓桌專場三“互聯(lián)網(wǎng)新浪潮”會場,張海東首先向業(yè)界匯報(bào)和分享了一覽英才網(wǎng)這幾年快速發(fā)展的情況,發(fā)表了自己多年創(chuàng)業(yè)過程中對互聯(lián)網(wǎng)新浪潮的觀點(diǎn):

圓桌專場三:互聯(lián)網(wǎng)新浪潮現(xiàn)場(新浪財(cái)經(jīng) 孫潔琳 攝)

     張海東認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,已經(jīng)到了走細(xì)分之路的時(shí)候了,隨著人類社會的發(fā)展,社會分工和教育分科越來越細(xì),人類的職業(yè)分工業(yè)越來越精細(xì),人們對互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)的訴求也越來越精準(zhǔn)細(xì)致。他說,一覽英才網(wǎng)就是在網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)紅海領(lǐng)域通過細(xì)分服務(wù)走出來的,贏得用戶的青睞和持續(xù)關(guān)注。
     在談到到一覽英才網(wǎng)的細(xì)分顧問式的服務(wù),張海東顯得異常興奮。他說,一覽英才網(wǎng)定位于營造陽光健康的職業(yè)生態(tài)圈,為構(gòu)建人類陽光的職業(yè)生態(tài)服務(wù),就要從本質(zhì)上挖掘人類職業(yè)的基本訴求。他說,人類的職業(yè)目前為止不外乎區(qū)域、行業(yè)和職業(yè)三個(gè)主要維度,即您在什么地方?從事什么職業(yè)?屬于什么行業(yè)?任何一個(gè)職業(yè)人經(jīng)營自己職業(yè)生涯的時(shí)候不外乎主要考慮著三個(gè)核心要素,即地方、行業(yè)、職業(yè)!
     所以他說,一覽英才網(wǎng)的服務(wù)細(xì)分也是基于這樣的細(xì)分服務(wù)的,他們每個(gè)垂直行業(yè)、關(guān)聯(lián)職業(yè)和定位區(qū)域都是一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)組成,該團(tuán)隊(duì)主要人員是針對招聘單位提供顧問式服務(wù)的招聘顧問,和針對個(gè)人提供咨詢式服務(wù)的職業(yè)咨詢師!比如,招聘單位需要招聘某幾個(gè)職位,他們具備行業(yè)背景素質(zhì)和招聘基本能力的招聘顧問就會根據(jù)招聘職位的具體情況作個(gè)性分析,在一覽英才網(wǎng)所屬行業(yè)網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站或者區(qū)域網(wǎng)站享用平臺服務(wù),然后主要是人工服務(wù),這樣可以避免收到無效的簡歷問題,避免浪費(fèi)招聘單位的時(shí)間,提升招聘效率。同時(shí)他們職業(yè)咨詢師也會分別針對每一份簡歷作個(gè)性化分析,分別和簡歷個(gè)人做個(gè)性化溝通,一起做好求職分析和求職定位,從而提升求職效率!
     本場圓桌論壇主持人《福布斯》中文版副主編康健評論道,我們的福布斯的潛力企業(yè),我們這一次的主打的板塊是細(xì)分為王,是很多潛力企業(yè)成功的秘訣,一覽英才網(wǎng)做的比較典型,能在網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)紅海中取得一席之地并持續(xù)發(fā)展值得關(guān)注。
     同時(shí)參加本場圓桌論壇的投資人代表沈南鵬也對一覽英才網(wǎng)的服務(wù)模式做出評價(jià),他認(rèn)為,從商業(yè)模式的本質(zhì)上講,一覽英才網(wǎng)就是SNS模式在中國網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域的具體運(yùn)用,并且運(yùn)用很到位,你們分別把全國的從業(yè)人員從地緣關(guān)系、業(yè)緣關(guān)系做了細(xì)分,然后組織專業(yè)員工隊(duì)伍服務(wù)于他們的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換,這樣做讓被服務(wù)的對象感覺很專業(yè),有更多的共同語言,另外一個(gè)角度來講,你們一覽英才網(wǎng)的工作人員也容易取得工作成就感,你們能夠?qū)δ骋粋(gè)領(lǐng)域搞的比較清楚,在用戶鼓勵(lì)中取得工作快樂。


 

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