40-50萬(wàn)/年
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃與設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)程與規(guī)范制定、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,推動(dòng)設(shè)計(jì)院技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)革新;負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。
2、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程、全方位的策劃、規(guī)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;及時(shí)收集反饋問(wèn)題,負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、驗(yàn)收等全過(guò)程指導(dǎo)工作;牽頭組織國(guó)家和、行業(yè)和省部級(jí)重大科技項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、工法成果和專(zhuān)利申報(bào)申報(bào)和實(shí)施,推進(jìn)能建“四新”技術(shù)的推廣,加強(qiáng)科技攻關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行好組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)劃分、設(shè)計(jì)流程和工作規(guī)范、項(xiàng)目管理和控制、資源管理優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、績(jī)效評(píng)價(jià)和考核等工作,從而提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和工程效益,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的整體協(xié)同和高效運(yùn)作。
5、指導(dǎo)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)文件審核、技術(shù)評(píng)審與優(yōu)化工作;維護(hù)公司的質(zhì)量信譽(yù);監(jiān)督監(jiān)管設(shè)計(jì)院的安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,保證項(xiàng)目的安全性能及提交產(chǎn)品質(zhì)量符合滿足國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)及甲方的要求。
政治素養(yǎng):有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,理想信念堅(jiān)定,政策水平好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;具有較好的創(chuàng)新力及良好的執(zhí)行力,大局意識(shí)好,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜問(wèn)題;具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德,愛(ài)崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。
二、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建、電氣、熱動(dòng)或能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),土建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求:
1、高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,取得勘察設(shè)計(jì)類(lèi)(一級(jí))執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
2、有一定英文讀寫(xiě)和聽(tīng)說(shuō)能力
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù),能熟練掌握CAD設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件進(jìn)行日常工作
4、不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡條件。
四、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
工作經(jīng)驗(yàn):1、具有15年以上工程設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,主持過(guò)大型火力發(fā)電項(xiàng)目(單臺(tái)機(jī)組容量100MW及以上)工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)(業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)已錄入四庫(kù)一平,數(shù)據(jù)等級(jí)為A級(jí)或B級(jí))。
2、具有設(shè)計(jì)類(lèi)型企業(yè)中層及以上管理人員任職經(jīng)歷,具有3年以上同類(lèi)設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
知識(shí)技能:
1、掌握并熟知國(guó)家及有關(guān)行業(yè)的規(guī)范、技術(shù)規(guī)程,熟悉設(shè)計(jì)流程和項(xiàng)目管理。
2、具備扎實(shí)的電力行業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力。
3、熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源、工程管理、招投標(biāo)知識(shí)等。
能力要求:
1、具備深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷并作出合理決策。
2、持有個(gè)人工程業(yè)績(jī)或業(yè)務(wù)資源,能夠組織制定項(xiàng)目計(jì)劃和技術(shù)方案,并有效調(diào)配項(xiàng)目所需的人、財(cái)、物等資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、具有一定的人脈關(guān)系和項(xiàng)目拓展能力,能夠?yàn)樵O(shè)計(jì)院帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4、法規(guī)與政策意識(shí)以及持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的能力。
其他事項(xiàng):
1、協(xié)助院長(zhǎng)擬定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施。
2、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行人才引進(jìn)與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)化管理工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、協(xié)助營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4、協(xié)助做好合同管理、項(xiàng)目分包策劃、成本管理等工作。
5、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)等技術(shù)支持工作。
6、完成公司及院領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃與設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)程與規(guī)范制定、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,推動(dòng)設(shè)計(jì)院技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)革新;負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。
2、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程、全方位的策劃、規(guī)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;及時(shí)收集反饋問(wèn)題,負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、驗(yàn)收等全過(guò)程指導(dǎo)工作;牽頭組織國(guó)家和、行業(yè)和省部級(jí)重大科技項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、工法成果和專(zhuān)利申報(bào)申報(bào)和實(shí)施,推進(jìn)能建“四新”技術(shù)的推廣,加強(qiáng)科技攻關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行好組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)劃分、設(shè)計(jì)流程和工作規(guī)范、項(xiàng)目管理和控制、資源管理優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、績(jī)效評(píng)價(jià)和考核等工作,從而提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和工程效益,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的整體協(xié)同和高效運(yùn)作。
5、指導(dǎo)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)文件審核、技術(shù)評(píng)審與優(yōu)化工作;維護(hù)公司的質(zhì)量信譽(yù);監(jiān)督監(jiān)管設(shè)計(jì)院的安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,保證項(xiàng)目的安全性能及提交產(chǎn)品質(zhì)量符合滿足國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)及甲方的要求。
政治素養(yǎng):有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,理想信念堅(jiān)定,政策水平好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;具有較好的創(chuàng)新力及良好的執(zhí)行力,大局意識(shí)好,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜問(wèn)題;具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德,愛(ài)崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。
二、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建、電氣、熱動(dòng)或能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),土建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求:
1、高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,取得勘察設(shè)計(jì)類(lèi)(一級(jí))執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
2、有一定英文讀寫(xiě)和聽(tīng)說(shuō)能力
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù),能熟練掌握CAD設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件進(jìn)行日常工作
4、不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡條件。
四、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
工作經(jīng)驗(yàn):1、具有15年以上工程設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,主持過(guò)大型火力發(fā)電項(xiàng)目(單臺(tái)機(jī)組容量100MW及以上)工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)(業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)已錄入四庫(kù)一平,數(shù)據(jù)等級(jí)為A級(jí)或B級(jí))。
2、具有設(shè)計(jì)類(lèi)型企業(yè)中層及以上管理人員任職經(jīng)歷,具有3年以上同類(lèi)設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
知識(shí)技能:
1、掌握并熟知國(guó)家及有關(guān)行業(yè)的規(guī)范、技術(shù)規(guī)程,熟悉設(shè)計(jì)流程和項(xiàng)目管理。
2、具備扎實(shí)的電力行業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力。
3、熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源、工程管理、招投標(biāo)知識(shí)等。
能力要求:
1、具備深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷并作出合理決策。
2、持有個(gè)人工程業(yè)績(jī)或業(yè)務(wù)資源,能夠組織制定項(xiàng)目計(jì)劃和技術(shù)方案,并有效調(diào)配項(xiàng)目所需的人、財(cái)、物等資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、具有一定的人脈關(guān)系和項(xiàng)目拓展能力,能夠?yàn)樵O(shè)計(jì)院帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4、法規(guī)與政策意識(shí)以及持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的能力。
其他事項(xiàng):
1、協(xié)助院長(zhǎng)擬定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施。
2、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行人才引進(jìn)與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)化管理工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、協(xié)助營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4、協(xié)助做好合同管理、項(xiàng)目分包策劃、成本管理等工作。
5、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)等技術(shù)支持工作。
6、完成公司及院領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
職位類(lèi)別: 火力發(fā)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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35-70萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設(shè)計(jì)工作,熟悉新建,升壓,技改等項(xiàng)目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃與設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)程與規(guī)范制定、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,推動(dòng)設(shè)計(jì)院技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)革新;負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。 2、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程、全..
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)廣東火電工程..
- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電氣電力
- 所在地區(qū):廣東-廣州市